Stap voor stap groeien in je leiderschapsrol

Winkelmedewerker / Winkelmanager
Hannelore.jpeg

Hannelore

Winkelmanager Colruyt Maasmechelen

Persoonlijke aanpak

Als studente werkte ik ieder weekend in de Colruyt-winkel in Beringen. Al snel vond ik er mijn draai en werd ik gezien als een volwaardig teamlid. Vijf jaar later studeerde ik af in Toegepaste Economische Wetenschappen. Tijdens mijn studentenjob heb ik gemerkt hoe belangrijk appreciatie en werksfeer zijn voor mij, iets wat ik dus zeker wou meenemen in mijn volgende werkervaring. Ik legde mijn oor te luisteren bij mijn toenmalige manager om te zien wat mijn mogelijkheden waren binnen Colruyt Group. Toen hij me vertelde over het opleidingstraject om winkelmanager te worden, was ik meteen overtuigd!

“Goede werksfeer en appreciatie stonden bovenaan mijn checklist.”

Sterk in je schoenen (leren staan)

Het opleidingstraject was er voor mij absoluut eentje van professionele én persoonlijke groei. Onder begeleiding van mijn winkelmanager werkte ik aan mijn goede en slechte kanten. Dat was niet altijd even makkelijk, maar door zo intensief aan mijn werkpunten te werken, sta ik vandaag veel verder dan ik ooit had gehoopt. Zo heb ik geleerd om op mijn strepen te staan en mijn leiderschapsrol actief op te nemen. Een skill die ik minder van nature heb, maar mezelf heb moeten aanleren. Als nieuwe winkelmanager sta je namelijk voor heel wat nieuwe uitdagingen met je team. Door assertief te zijn en duidelijk te communiceren, is het voor iedereen duidelijk wat de afspraken zijn en vermijden we misverstanden.

“Ik sta vandaag veel verder dan ik ooit had gehoopt.”

Variatie en voldoening

We zijn intussen enkele jaren verder en ik ben nog steeds blij met mijn keuze. Vooral de veelzijdigheid in mijn job vind ik top: zo duik ik op sommige dagen in de cijfers om te zien waar we als winkel vooruitgang kunnen boeken. Als econoom van opleiding vind ik dat fantastisch om te doen. Tegelijk is goede people management minstens even belangrijk. Ik geloof echt dat investeren in mensen zijn vruchten afwerpt op lange termijn. Want alleen door oprecht te luisteren en hen te coachen, kan elk teamlid het beste van zichzelf geven en verder groeien. Die positiviteit merk je aan de werksfeer én in de resultaten!

Verhalen van onze medewerkers

Groeien en anderen doen groeien
LP_reference_groeien.jpg
Lees meer

“Nooit verwacht dat ik zo snel zou groeien.”

Timo

Winkelmanager in opleiding Colruyt Lebbeke

  • Timo.jpeg

Plezant werken voelt niet als werken
LP_reference_plezant_werken.jpg
Lees meer

‘Ook als nieuweling hoor je er direct bij.’

Sheila

Team member

  • Sheila.png
  • Jennifer.png
  • Glenn.png

Je kan jezelf zijn én groeien tegelijkertijd
LP_reference_jezelf_zijn_en_groeien.jpg
Lees meer

‘We leren van elkaar uit wat goed en minder goed loopt.’

Jean-Marc

Regiomanager

  • Jean-Marc.png
  • Christian.png