Description de l'offre d'emploi
Le domaine Communication & Collaboration assure une communication et une collaboration modernes et efficaces chez Colruyt Group. Collaborateur au centre d’expertise, vous identifiez les besoins de vos collègues, suivez les tendances et proposez des idées pour une communication efficace.
En tant que collaborateur du centre d’expertise, vous assumez les tâches suivantes :
- Vous facilitez la prise de décision tactique et formulez des conseils pour le domaine Communication & Collaboration en matière de processus, d’outils, de gestion et d’expertise.
- Vous êtes responsable sur le fond de tous les projets et initiatives en matière de communication communication interne au jour le jour.
- Vous incitez la direction et les partenaires (par exemple, les ressources humaines, la logistique, la vente…) à prendre part à la réflexion en vue de développer une communication D2D efficace et tournée vers l’avenir.
- En collaboration avec le responsable d’expertise et vos collègues, vous donnez des indications concrètes sur l’utilisation des outils et d’autres moyens de travail liés à la communication.
- Vous déterminez l’offre de formation en matière de « communication bienveillante », afin que nos collaborateurs puissent facilement mettre ce type de communication en pratique.
Vous travaillez à Hal et avez la possibilité de travailler jusqu’à deux jours par semaine depuis chez vous ou l’un de nos bureaux régionaux (Malines, Haasrode, Zwijnaarde...).
Profil
- Connaissances et expérience – Vous êtes titulaire d’un bachelier ou justifiez d’une expérience équivalente. Vous disposez de quelques années d’expérience dans un rôle de communication. En outre, vous présentez une affinité avec l’IT.
- Réflexion analytique – Vous disposez de compétences analytiques développées, ce qui vous permet de distinguer facilement l’accessoire de l’essentiel et de fixer les priorités.
- Travail par projet – Vous savez comment mener des projets et intervenir rapidement en cas de changements.
- Excellente communication – Vous communiquez de manière claire et persuasive. Vous savez comment convaincre les autres. Vous disposez de toute l’empathie nécessaire et identifiez les besoins des clients internes.
- Connaissances linguistiques – Vous parlez couramment le néerlandais. Votre français vous sera également utile.
Nous vous offrons
- Influence – Vous participez à la mise en ¿uvre de projets innovants qui ont une influence et qui font la différence.
- Responsabilités – Nous vous donnons l’occasion de prendre vos propres responsabilités, mais également de donner forme à vos propres idées et initiatives.
- Développement– Vous pouvez compter sur un large éventail de formations, afin de pouvoir vous développer dans votre travail et en tant qu’individu.
- Rémunération – Votre salaire s’accompagne d’avantages extralégaux comme des chèques-repas, une participation aux bénéfices et une assurance hospitalisation.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans les deux semaines. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction et discuter de la mobilité, des horaires ainsi que de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail le contenu du travail, l’équipe et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !