Description de l'offre d'emploi
Vous dessinez l’agencement des tableaux et installations électriques. Vos outils ? Une bonne connaissance d’un logiciel de dessin tel que EPLAN ou AutoCAD et une bonne dose de curiosité. Vous veillez ainsi à ce que notre énergie soit exploitée à son plein potentiel.
Vous travaillez avec huit collègues expérimentés. Après une formation approfondie, vous dessinez les plans pour l’infrastructure électrique de Colruyt Group : prises électriques, systèmes de climatisation ainsi que câbles de sécurité et d’échange de données. Pour chaque projet, une équipe de cinq à six personnes se répartit l’étude préliminaire, la réalisation et la finalisation.
Vous élaborez votre propre planning en fonction des projets et commandez le matériel dont vous avez besoin (coffrets et prises électriques, éclairage, câbles…). Vous avez également la possibilité de créer vous-même des coffrets de distribution et d’y intégrer de nouvelles techniques. D’autre part, vous effectuez des études d’éclairage sur la base des calculs dans DIALux et formulez des conseils adaptés au client.
Avant, pendant et après la construction de nos bâtiments, vous vous rendez sur place pour discuter de la pose de l’infrastructure technique et contrôlez si les installations électriques correspondent aux schémas que vous avez élaborés. Dans le cadre de vos projets, vous collaborez fréquemment avec des collègues issus de différentes entreprises (Colruyt Meilleurs Prix, OKay, Bio-Planet, DATS 24, Eoly…). Vous pouvez donc vous créer un large réseau de contacts.
Vous travaillez à Hal ou sur des chantiers répartis dans toute la Belgique.
Profil
- Formation et expérience – Vous êtes titulaire d’un bachelier dans le domaine électrotechnique (ou formation similaire) ou d’un graduat avec de l’expérience dans les tableaux de distribution, l’électricité ou la technique. Des connaissances de EPLAN P8, d’AutoCAD ou d’un logiciel similaire sont requises.
- Esprit d’analyse – Vous gardez une vue d’ensemble et comprenez l’influence de certains changements sur vos plans.
- Innovation – Vous êtes ouvert aux nouvelles techniques et partagez volontiers votre expertise avec vos collègues.
- Réseau et communication – Vous entretenez de bonnes relations avec vos personnes de contact auprès des différentes partenaires. Vous êtes orienté client tout en veillant à rester critique.
- Travail d’équipe – Pour chaque projet, vous faites partie d’une équipe. Vous avez l’esprit d’équipe et communiquez votre motivation à vos collègues.
- Connaissances linguistiques – Vous communiquez aisément en français ou en néerlandais et avez une connaissance de base de l’autre langue. La connaissance de l’anglais constitue un atout.
- Connaissances réglementations - Connaissance du RGIE et la norme CIE61439 et un atout.
Nous vous offrons
- Avantages extralégaux – Votre salaire est assorti de nombreux avantages extralégaux, comme des chèques-repas, une participation aux bénéfices et une assurance groupe.
- Influence – Vous contribuez à la qualité de l’infrastructure électrique de Colruyt Group.
- Travail varié – Vous réalisez des plans pour toutes les entreprises de Colruyt Group. Vous êtes donc en contact avec des personnes et des techniques très diverses. Vos tâches varient beaucoup d’un jour à l’autre.
- Sécurité de l’emploi – Vous signez un contrat à durée indéterminée chez Colruyt Group, une famille d’entreprises stable et en pleine croissance.
- Possibilités d’évolution – Colruyt Group vous offre de réelles possibilités d’évolution ainsi que la possibilité de vous développer sur les plans professionnel et personnel.
Varsuhi Papinyan
Talent Acquisition Partner
T 02/363.53.43
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans les deux semaines. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction et discuter de la mobilité, de la date de début du contrat et de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !