Description de l'offre d'emploi
En tant que préparateur de travail, vous êtes responsable du planning et de la commande du matériel nécessaire pour que nos techniciens puissent travailler efficacement et en toute sécurité.
Vos tâches en tant que préparateur de travail :
- Avec vos collègues préparateurs de travail et les dirigeants de l’équipe, vous établissez le planning des monteurs de rayons.
- Vous traitez les demandes de réparation introduites par nos magasins (Colruyt, OKay, Dreamland, Dreambaby, Bio-planet, Cru et OKay Compact) ainsi que par la Colruyt Group Academy.
- Vous établissez des priorités dans ces demandes et commandez le matériel requis pour les effectuer.
- Vous préparez l’installation des monteurs de rayons et en avisez toutes les personnes concernées.
- Vous assurez le suivi des travaux à distance et estimez la durée des missions.
- Vous coordonnez les agendas et veillez à ce que la mission se déroule efficacement et en toute sécurité.
- Vous travaillez à Halle et visitez occasionnellement les chantiers dans tout le pays.
Profil
Connaissances techniques – Votre bagage technique vous permet d’estimer la durée d’une installation ou d’une réparation, ainsi que le matériel nécessaire. Les plans d’installation n’ont plus de secret pour vous. Sur le plan administratif, vous êtes à l’aise avec l’informatique, notamment Word et Excel.
Responsabilités – Vous prenez la responsabilité des plannings et décidez en concertation avec le chef de service du technicien que vous affectez à une mission. A cet égard, vous faites preuve de logique et de maîtrise des coûts. L’évaluation de votre préparation du travail vous permet de vous remettre en question en permanence.
Proactivité et résistance au stress – Vous avez toujours un coup d’avance et vous adaptez. Vous serez effectivement confronté à des chantiers simultanés nécessitant chacun une solution.
Esprit d’équipe – Vous intégrez une équipe de 6 personnes. Votre esprit d’équipe et votre joie au travail sont les bienvenus.
Communication – Vous êtes la personne de contact pour votre service, vos collègues et les techniciens. Vous êtes amené à contacter les magasins et des partenaires externes pour fixer des dates d’intervention.
Connaissances linguistiques – Vous avez une bonne connaissance orale et écrite du néerlandais et la maîtrise du français est un atout.
Nous vous offrons
Sécurité d’emploi – Vous intégrez un groupe stable et en croissance qui offre une sécurité d’emploi.
Autonomie et impact – Votre travail à un impact direct et visible. Grâce à votre planning, les magasins reçoivent une aide rapide et efficace.
Variété – Chaque jour est différent, vos tâches sont variées et vos responsabilités sont nombreuses.
Défis – Colruyt Group offre un cadre de travail agréable et stimulant, où vous pouvez prendre des initiatives et évoluer.
Package salarial – Vous bénéficiez d’avantages extralégaux, notamment des chèques-repas et une participation bénéficiaire.
Travaillez chez Colruyt Group, c’est réaliser au quotidien notre mission : créer ensemble une valeur ajoutée durable. Nous offrons le soutien et les opportunités pour que votre esprit d’initiative et vos idées puissent s’exprimer. Vous voulez évoluer ? Nous aussi et nous ferons tout pour.
Varsuhi Papinyan
Talent Acquisition Partner
T 02/363.53.43
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans les deux semaines. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction et discuter de la mobilité, de la date de début du contrat et de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !