1 werkgever, zo veel jobs

Kies je voor Colruyt Group, dan kies je voor meer dan een job. Je kiest voor een loopbaan. Een goed gevulde en gevarieerde loopbaan. Want we hebben veel verschillende bedrijven, afdelingen of vakgebieden waarin je aan de slag kan. 

Verandering aanmoedigen

Bij Colruyt Group krijgen medewerkers de kans om verschillende jobs uit te oefenen. Dankzij die jobrotaties leren elk jaar bijna 1.000 collega’s zichzelf én de firma beter kennen. Het scherpt hun creativiteit aan en daagt hen uit. En hun kennis en vaardigheden blijven binnen ons bedrijf. Een echte win-win dus. 

Leertrajecten bij de vleet

Je kan in een opleidingstraject stappen zoals kandidaat-gerant, kandidaat-storemanager en kandidaat-teamleader. In zo’n traject doorloop je verschillende opleidingen, winkelstages en workshops. Geleidelijk aan krijg je meer taken en verantwoordelijkheden. Ook in veel andere functies  krijg je eerst een opleiding. 

Een andere richting inslaan

Soms zijn medewerkers toe aan een nieuwe uitdaging. In dat geval belandt je carrière bij ons niet op een dood spoor. We gaan samen met jou op zoek naar nieuwe toekomstmogelijkheden. 

Van jobstudent tot collega

In 2013 kozen 242 jobstudenten voor een vaste job bij Colruyt Group. Roy Vandeborne is een van hen. Na zijn studies voor leerkracht informatica en techniek begon hij bij Colruyt Group als trainingscoördinator BP&S. “De gemoedelijke sfeer en het groepsgevoel bij Colruyt Group bevielen me al als jobstudent. Dat ik meteen veel verantwoordelijkheid kreeg, vond ik ook heel fijn. Ik geef nu les over onder andere Excel en PowerPoint en dat sluit goed aan bij mijn studies.”

Blijvers

Medewerkers met 25, 30, 35 en zelfs 45 jaar dienst zijn geen uitzondering. Rudy Bosmans, verifieur op Dassenveld, kreeg vorig jaar een medaille voor 30 jaar dienst. “Ik werk al heel mijn leven bij Colruyt. Ik ben hier begonnen als jobstudent en kom nog altijd met evenveel goesting werken. Colruyt is een tweede thuis voor mij.”