Vacature omschrijving
Als data steward help je ons als organisatie betere beslissingen nemen op basis van kwalitatieve data. Je brengt onze datastromen in kaart en onderzoekt de meerwaarde van nieuwe initiatieven voor de business en hun datakwaliteit. Ga jij de uitdaging aan?
Jouw takenpakket als data steward:
- Je duikt in de bronsystemen en brengt de diverse datastromen in kaart en voert fit-gap analyses uit in het geval van datamigraties.
- Nieuwe projecten of software-implementatie in aantocht? Jij onderzoekt de impact op het datalandschap en voorkomt zo problemen met de datakwaliteit, nog voor ze zich stellen.
- Botst jouw business partner op een datakwaliteitsprobleem, dan krijg jij door het uitvoeren van een root cause analyse (RCA) snel inzicht in de oorzaken.
- Je gaat ook proactief op zoek naar use cases rond datakwaliteit die mogelijk een impact hebben op het reilen en zeilen van jouw business.
- Je draagt bij tot het opstellen van een data quality roadmap en toont de meerwaarde aan van nieuwe initiatieven voor de business en hun datakwaliteit.
- Je draagt actief bij aan de uitrol van het data vakmanschap binnen jouw domein.
Je werkt in Halle en kan tot 3 dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Mechelen, Haasrode, Zwijnaarde, …).
Profiel
Opleiding en ervaring – Je hebt een bachelor- of masterdiploma in IT of een gerelateerd domein, en hebt een drietal jaar ervaring in data quality of data-analyse.
Kennis – Je werkt vlot met SQL, bent vertrouwd met logische datamodellen en hebt ervaring met een data modelling tool (bv. SAP Power Designer).
Oplossingsgericht denken – Je herkent oorzaak en gevolg en ziet snel waar er verbeteringen mogelijk zijn in ons datamanagement.
Communicatie – Je werkt vlot samen met collega-IT’ers en eindgebruikers uit de business.
Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
Wij bieden
Stimulerende werkomgeving – Je komt terecht in een boeiende en rijke data-omgeving, krijgt ruimte voor initiatief en krijgt een brede kijk op het bedrijf.
Impact - Je werkt aan projecten die impact hebben en effectief een verschil maken voor jouw stakeholders.
Permanente leermogelijkheden – Je leert dagelijks bij en krijgt ook de kans om jouw talenten te ontwikkelen via interne en externe opleidingen.
Aantrekkelijk loonpakket – Je krijgt een aantrekkelijk loon gecombineerd met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, vakantiegeld, eindejaarspremie, winstdeelname en maaltijdcheques.
Sollicitatiestappen
Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de 2 weken hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
We bellen even
Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!
Department IT & Digital
De medewerkers van IT en Analyse stellen functionele en technische analyses op, gebaseerd op de business requirements. Ze ontwikkelen en implementeren technologische oplossingen en werken voornamelijk rond efficiëntie en optimalisatie.
Onze digitale experts analyseren online data zoals klikgedrag op een website, openingspercentage van een e-mail … en zetten ze om in mensentaal. Vandaaruit doen ze aanbevelingen aan de verschillende business units of interne stakeholders van Colruyt Group. Collega’s ontwikkelen bijvoorbeeld onze eigen apps, beheren en optimaliseren onze e-commerce kanalen …
Project-, programma- en portfoliomanagers zijn een belangrijke schakel bij procesmatig ondernemen. Ze zijn verantwoordelijk voor het opzetten en opvolgen van projecten, om onze processen en systemen te verbeteren.
Meer lezen over het vakgebied
