Vacature omschrijving
Het vakgebied Communication & Collaboration zorgt voor moderne en efficiënte communicatie en samenwerking binnen Colruyt Group. Als vakcentrum medewerker breng je de noden van onze medewerkers in kaart, volg je trends op en breng je nieuwe ideeën aan rond toekomstgericht en effectief communiceren.
Jouw takenpakket als vakcentrum medewerker:
- Je faciliteert tactische besluitvorming en formuleert adviezen voor het domein Communication & Collaboration rond de processen, tools, beleid en vakmanschap.
- Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor alle projecten en initiatieven rond dagdagelijkse interne communicatie.
- Je stimuleert het management en partners (bv. HR, logistiek, verkoop, …) om mee te denken over efficiënte en toekomstgerichte D2D-communicatie.
- Je geeft samen met de vakgebiedverantwoordelijke en je collega’s inhoudelijk richting over het gebruik van tools en andere werkmiddelen rond communicatie.
- Je bepaalt het opleidingsaanbod rond ‘verbindende communicatie’ zodat onze medewerkers dit eenvoudig in de praktijk kunnen toepassen.
Je werkt in Halle en kan tot 2 dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Mechelen, Haasrode, Zwijnaarde ...).
Profiel
- Kennis en ervaring – Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. Je hebt een paar jaar ervaring in een communicatie-rol. Daarnaast heb je affiniteit met IT.
- Analytische denker – Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen, waarbij je hoofdzaak van bijzaak kan onderscheiden en prioriteiten kan stellen.
- Projectmatig – Je weet hoe je projecten in goede banen leidt en kan snel schakelen bij eventuele veranderingen.
- Sterke communicator – Je communiceert helder en overtuigend. Je weet anderen vlot mee te nemen in je verhaal. Je beschikt over een flinke dosis empathie en je begrijpt wat interne klanten nodig hebben.
- Talenkennis – Je hebt een hele goede kennis van het Nederlands. Kennis van het Frans is een grote plus.
Wij bieden
- Impact – Je werkt aan projecten die vernieuwend zijn, impact hebben en effectief een verschil maken.
- Verantwoordelijkheid – We geven je de kans om je eigen verantwoordelijkheden op te nemen, maar ook om je eigen ideeën en initiatieven mee vorm te geven.
- Ontwikkeling – Je kan rekenen op een brede waaier aan opleiding om te blijven groeien in je job en als persoon.
- Loonpakket – Bovenop een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, winstdeelname en hospitalisatieverzekering.
Sollicitatiestappen
Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de 2 weken hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
We bellen even
Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!
Department IT & Digital
De medewerkers van IT en Analyse stellen functionele en technische analyses op, gebaseerd op de business requirements. Ze ontwikkelen en implementeren technologische oplossingen en werken voornamelijk rond efficiëntie en optimalisatie.
Onze digitale experts analyseren online data zoals klikgedrag op een website, openingspercentage van een e-mail … en zetten ze om in mensentaal. Vandaaruit doen ze aanbevelingen aan de verschillende business units of interne stakeholders van Colruyt Group. Collega’s ontwikkelen bijvoorbeeld onze eigen apps, beheren en optimaliseren onze e-commerce kanalen …
Project-, programma- en portfoliomanagers zijn een belangrijke schakel bij procesmatig ondernemen. Ze zijn verantwoordelijk voor het opzetten en opvolgen van projecten, om onze processen en systemen te verbeteren.
Meer lezen over het vakgebied
