700 winkels met de glimlach bevoorraden
In de logistiek bij Colruyt Group werken Lindsay, Arnaud en Cedric. Zij vertellen hun persoonlijke verhaal over de werksfeer, hun jobinhoud en het opleidingsaanbod. Kortom, hoe het is om te werken bij Colruyt Group én hoe zij ertoe doen!
Orderpicker Lindsay maakt vrienden op de werkvloer
Als kaaiverantwoordelijke controleer ik de goederen die uit de vrachtwagens komen en behandel ik laattijdige aankomsten van transporteurs en eventuele fouten of vragen. Dit betekent meer verantwoordelijkheid, maar het geeft voldoening om collega's te helpen en hun vertrouwen te voelen.
Ons team bestaat uit ongeveer tien mensen van verschillende leeftijden en nationaliteiten. Een heel divers, hecht team en waarin we op elkaar kunnen rekenen. De sfeer is gemoedelijk, tijdens pauzes lachen en ontspannen we samen. Sommige collega's zijn zelfs goede vrienden geworden en zie ik ook naast de werkvloer.
Chauffeur Arnaud houdt van de afwisseling
Ik vertrek dagelijks vanuit Gembloux, maar toch is elke dag anders. Zo lever ik de ene dag in Luik en de andere in Luxemburg. De ene keer rij ik rond in het stadscentrum, dan weer op het platteland. Die variatie is heel fijn. Je moet wel een vroege vogel zijn als je deze job wil uitoefenen. Overal op tijd zijn is de grootste uitdaging van een werkdag. In ruil krijg je een gevoel van vrijheid. Je trekt alleen de baan op en neemt onderweg zelf je beslissingen. Ik kies zelf wanneer ik pauze neem, maar zorg er tegelijk voor dat ik op tijd op mijn bestemming geraak.
We komen in contact met heel wat verschillende mensen. Het is dus een veel socialere job dan die van de traditionele vrachtwagenchauffeur. Je krijgt her en der een kopje koffie of glaasje water aangeboden. Zo’n details maken je werkdag leuk.
Teammanager Cedric krijgt ruimte voor eigen ideeën
Ik stuur dagelijks een team van 30 mensen aan. Ik coach hen waar nodig en zorg voor opleidingen en takenpakketten. Daarnaast werk ik vaak met cijfers om werkprocessen te optimaliseren. Elke dag is anders en ik krijg ruimte om mijn job zelf in te vullen. Ik mag ideeën uitwerken en ik weet dat ik daarbij kan rekenen op de steun van mijn eigen leidinggevende. Zo hebben we een platform gecreëerd op de werksmartphones van onze magazijniers waarin ze alle veiligheidsvoorschriften eenvoudig kunnen terugvinden.
Met mensen samenwerken geeft me veel voldoening en energie. Als teammanager heb ik toegang tot een groot opleidingsaanbod, van Excel en presentatietechnieken tot feedback geven en krijgen. Ook volgde ik een leiderschapstraject en een timemanagement cursus.