Samen leren, ontwikkelen en groeien

Centrale diensten

Senior Credit Collector

HALLE

De afdeling Finance van Colruyt Group zorgt voor de financiële ondersteuning van al onze merken. Als Senior Collector ben je verantwoordelijk voor het beheren van de debiteurenportefeuille van zowel onze grote B2B-klanten als van onze leveranciers. Denk daarbij aan grotere namen binnen de HORECA en de FMCG wereld. Jouw takenpakket als Senior Collector: Je belangrijkste taken omvatten enerzijds het opbouwen en onderhouden van sterke finance-2-finance relaties met onze klanten en FMCG-leveranciers om het inningsproces te optimaliseren. Hierdoor kom je frequent in contact met CFO’s of Finance Directors bij de tegenpartij. Anderzijds zorg je voor het minimaliseren van het kredietrisico van de organisatie gelinkt aan deze B2B klanten. Je houdt klantentevredenheid steeds goed in het achterhoofd. Je maakt proactief analyses van het betaalgedrag van onze klanten uit een grote hoeveelheid data. Verder identificeer je trends, risico’s en kansen met betrekking tot de grootste debiteuren.Vanuit jouw inzichten rapporteer je de voortgang van het vorderingsbeheer en de klantenrelaties aan het management. Gelinkt aan vastgelegde targets onderneem je gerichte acties richting klanten en leveranciers.Je neemt de eindverantwoordelijkheid bij het onderhandelen over betalingsregelingen en het treffen van afspraken met klanten om achterstanden op te lossen. Dossiers kunnen hierbij oplopen van enkele honderdduizenden euro’s tot enkele miljoenen euro’s. Ook analyses rond de kredietwaardigheid van onze grootste portefeuilles van klanten maken deel uit van jouw pakket. Je werkt samen met interne stakeholders zoals Sales en Aankoop om betalingstermijnen te optimaliseren en achterstallige betalingen efficiënt aan te pakken en escalatieprocedures te volgen indien nodig.Ook met externe stakeholders zoals kredietverzekeraars werk je samen om het kredietrisico maximaal af te dekken. Je werkt voornamelijk vanuit Halle, maar de verwachting is dat je ook wekelijks aanwezig bent te Bornem. Je kan tot twee dagen per week van thuis werken of in een van onze regionale kantoren (Haasrode, Zwijnaarde, …). Regelmatig zal je ook de verplaatsing dienen te maken naar het kantoor van de klant of leverancier.

Centrale diensten

Preventieadviseur Supply Chain

HALLE

Als preventieadviseur zet je je dagelijks in voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers. Je focus ligt op de collega’s die actief zijn in onze Supply Chain afdelingen.Je voert indienststellingen en veiligheidsrondgangen uit op de verschillende sites.Je ondersteunt leidinggevenden bij reconstructies van arbeidsongevallen of incidenten om gelijkaardige situaties in de toekomst te vermijden.Je detecteert potentiële risico’s in de werkomgeving, je adviseert de hiërarchische lijn om deze risico’s te beheersen en motiveert anderen om met dezelfde ingesteldheid te werken.Je geeft infosessies en vormingen, en coacht leidinggevenden rond welzijn.Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe partijen over vragen rond health & safety.Je werkt hoofdzakelijk in Halle en je hebt de mogelijkheid om 1 dag per week van thuis te werken of in een van onze regionale kantoren (Mechelen, Haasrode, Zwijnaarde, Bornem).

Centrale diensten

HR Trainee

HALLE

Als HR-trainee maak je kennis met alle diensten van de HR-afdeling van Colruyt Group, een van de grootste werkgevers van België. Na een boeiend jaar van intensieve opleidingen, stages en projecten start je in een uitdagende HR-functie bij Colruyt Group. Wat kan je verwachten als HR-trainee? Je leert onze HR-diensten en HR-domeinen kennen en ziet hoe ze onze business en interne klanten ondersteunen. Je krijgt een grondig inzicht in de vele functies die je als HR-expert kan uitoefenen en leert de verschillende rollen binnen onze interne HR-werking kennen.Je loopt mee met ervaren collega’s in verschillende afdelingen en diensten zoals rekrutering & selectie, personeelszaken, projectmanagement, gezondheid en veiligheid etc.Je wordt dagelijks begeleid door een peter of meter per afdeling en zit maandelijks samen met je begeleiders om je vooruitgang te bespreken. Je stelt, samen met je leidinggevende, een boeiend en afwisselend opleidingstraject samen op basis van je interesse: sommige afdelingen leer je kennen door observatie, in andere afdelingen kies je voor een verdiepingsstage en ga je voor langere tijd aan de slag met concrete opdrachten.Na deze grondige opleidingsperiode, kies je als trainee samen met jouw leidinggevende welk domein het best bij je past en welke HR-functie je uiteindelijk wil uitoefenen.Je werkt in Halle en kan na verloop van tijd tot 2 dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Zwijnaarde, Haasrode, …).