Solliciteren bij Colruyt Group, hoe bereid je je optimaal voor?
Solliciteren voor een nieuwe job kan best spannend zijn: Is je cv duidelijk genoeg? Moet je een motivatiebrief schrijven? Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Colruyt Group? Het zijn maar enkele vragen die je misschien hebt. In dit artikel delen onze recruiters enkele tips en tricks zodat jij goed voorbereid bent voor je sollicitatie!
Stap 1: Zorg dat je cv up-to-date is
Je cv of curriculum vitae is meestal het eerste wat een werkgever van je te zien krijgt. Het is dus belangrijk dat je cv de meest recente informatie bevat. Overloop deze kleine checklist:
- Vul je werkervaring en opleidingen aan.
- Geef eventueel mee met welke softwareprogramma’s of tools je kan werken. Focus je op de relevante zaken voor de baan.
- Heb je bepaalde certificaten behaald? Ook dat vermeld je best meteen op je cv. Het kan je een voorsprong bezorgen op andere kandidaten!
Controleer ook zeker of je contactgegevens zoals je e-mailadres en gsm- of telefoonnummer kloppen. Zonder de juiste gegevens kunnen we je natuurlijk niet contacteren.
Moet je een motivatiebrief schrijven?
Een motivatiebrief is altijd mogelijk, maar geen verplichting. Met een motivatiebrief kan je extra context geven bij je cv én sollicitatie. Waarom solliciteer je net voor deze functie?
Probeer je motivatiebrief wel te beperken tot één pagina. Alle andere info bespreek je tijdens het eerste kennismakingsgesprek.
Stap 2: Lees de vacaturetekst grondig en leer Colruyt Group kennen
Denken we, op basis van je cv, dat jij een goede kandidaat bent voor de job? Dan is de volgende stap een eerste kennismaking. In dit gesprek is het de bedoeling dat we elkaar beter leren kennen. Zorg ervoor dat je de vacature goed hebt gelezen en dat je begrijpt wat de functie inhoudt. Zijn er zaken niet helemaal duidelijk? Dan is dit hét moment om je vragen te stellen.
Denk vooraf na over voorbeelden die aantonen dat je relevante vaardigheden of ervaring hebt voor de functie. Die vraag zal onze recruiter je zeker stellen!
Zorg dat je Colruyt Group goed kent. Neem een kijkje op onze website colruytgroup.com en ontdek onze missie en waarden. Om je goed te voelen in onze organisatie, is het namelijk belangrijk dat jij je herkent in die waarden. Lees onze nieuws- en persberichten voor de meest recente projecten.
Op onze jobsite vind je heel wat testimonials van (toekomstige) collega’s.
Stap 3: Bereid je voor op je sollicitatiegesprek
Zien zowel jij als wij na de eerste kennismaking nog steeds een match? Dan volgt er meestal een tweede gesprek met de aanwervende leidinggevende. Ook dit gesprek kan je voorbereiden.
- Denk al eens na over veelgestelde sollicitatievragen zoals wat je sterke punten zijn of net je werkpunten.
- Zorg dat je kan uitleggen waarom je precies voor deze job gaat.
Heb je nog niet alle vereiste vaardigheden maar ben je wel heel gemotiveerd? Dan nemen we dat zeker mee in ons beslissingsproces.
De leidinggevende of recruiter zal ook vragen wat jij graag wilt weten. We vinden het namelijk belangrijk dat ook jij al je vragen en eventuele bezorgdheden kunt uiten. Dat kunnen vragen zijn over de functie of over je team. Ook heel praktische vragen komen aan bod, zoals de volgende stappen in het proces.
Gaat het gesprek door in een van onze kantoren? Zorg dan dat je goed weet waar de afspraak doorgaat. Hou er ook rekening mee dat sommige locaties iets moeilijker bereikbaar zijn met het openbaar vervoer.
Controleer vooraf je reistijd en vertrek op tijd. Zo kunnen we alle tijd nemen voor het gesprek.
Stap 4: Blijf vooral jezelf
Bij Colruyt Group vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. En dat begint al tijdens het sollicitatieproces. Blijf trouw aan jezelf want zo vind je snel je plekje in onze organisatie.
Ben je na deze tips klaar voor een carrière bij Colruyt Group? Neem dan een kijkje in ons vacatureoverzicht en solliciteer vandaag nog. Veel succes!