Vacature omschrijving
Als afdelingschef van de afdeling Bouw bij Colruyt Group ben je verantwoordelijk voor het bouwen, renoveren en onderhouden van het patrimonium. Dit omvat onder andere algemene bouwtechnische studies in het kader van duurzaamheid, waterbeheer, taxonomy,... alsook voorstudie en uitvoering van projecten en het onderhoud van het volledige patrimonium van Colruyt Group.
Er wacht je sowieso een boeiende opdracht. Je hebt een team van specialisten waarmee je de kwaliteit van het geleverde werk binnen jouw afdeling garandeert. Concreet neem je de volgende taken op:
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van jouw teams en zorgt ervoor dat ze over het nodige vakmanschap beschikken om de doelstellingen van Real Estate en van onze interne partners te realiseren.
- Je bent een people manager die weet wat er leeft bij je mensen. Je creëert een kader waarin je medewerkers zich graag ontwikkelen en je zorgt dat ze hun plaats vinden in onze continu bewegende organisatie.
- Je bepaalt en optimaliseert mee de strategie van de afdeling Bouw. Dat doe je met de waarden van Colruyt Group in je achterhoofd. Binnen je afdeling draag je de langetermijnstrategie van Real Estate uit.
- Je durft breder kijken dan de afdeling Bouw en zoekt naar optimalisaties voor Real Estate in z'n geheel.
- Je bouwt je netwerk uit met aannemers en onderhoudt deze relaties.
- Onze (interne) klanten stel je altijd centraal. Je houdt rekening met de missie en strategie van de businesspartners en je ondersteunt en adviseert hen om oplossingen voor hun noden te vinden. Daarbij zoek je naar het juiste evenwicht tussen prijs en kwaliteit.
Je werkt in ons hoofdkantoor in Halle en kan tot twee dagen thuis werken of in een van onze regionale kantoren (Zwijnaarde, Haasrode, ...).
Profiel
- Ervaring - Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring, gekoppeld aan een grondige technische kennis binnen de bouwsector.
- Motivator - Je bent een teamspeler en haalt energie uit het laten groeien van je medewerkers, zowel op inhoudelijk, technisch als persoonlijk vlak. Dankzij je betrokkenheid, enthousiasme en toegankelijkheid heb je impact op je medewerkers.
- Initiatief - Je bent assertief, neemt initiatieven en kan die uitdragen naar de organisatie. Daarbij ben je voldoende kritisch en sta je open voor verandering en vernieuwing.
- Maturiteit - Je kan en durft beslissingen te nemen, bent flexibel en stressbestendig.
- Talenkennis - Een goede kennis van Nederlands en Frans is een must, zodat je vlot kan samenwerken met alle collega's en partners.
Wij bieden
- Stimulerende en sociale job - Je werkt samen met verschillende medewerkers en teams binnen Real Estate en bij uitbreiding heel Colruyt Group. Dat biedt je de kans om een uitgebreid professioneel en persoonlijk netwerk uit te bouwen.
- Ruimte voor initiatief - Binnen Colruyt Group verandert er heel wat. Jij krijgt alle kansen om zelf initiatieven te nemen en je stempel te drukken op onze organisatie.
- Blijven leren - Reken bij Colruyt Group op een ruim aanbod van interne en externe opleidingen gericht op zowel persoonlijke als vaktechnische groei en afgestemd op jouw ervaring en competenties. Zo ontwikkel je jouw leiderschapskwaliteiten optimaal.
- Extralegale voordelen - Naast een aantrekkelijk loon kun je rekenen op een waaier aan extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques en winstdeelname.
Je gaat aan de slag bij Colruyt Group Technics & Real Estate. We ontwerpen, (ver)bouwen, onderhouden en beheren alle winkels, distributiecentra, voertuigen en installaties van Colruyt Group. Of je nu technieker, administratief medewerker of architect bent, bij ons merk je meteen de impact van je werk.
Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.
