Vacature omschrijving
Als afdelingsverantwoordelijke in regio Tienen - Landen, ga je aan de slag in Tienen of Landen. Je wordt opgeleid om een of meerdere winkelafdelingen te beheren. Jij zorgt ervoor dat je afdeling op rolletjes loopt en verkoopdoelstellingen haalt.
Wat doe je als afdelingsverantwoordelijke bij Colruyt:
- Je werkt actief mee in de winkel: je vult rekken aan, staat aan de kassa en helpt klanten verder. Zo bouw je je productkennis op en krijg je een overzicht van de werking van de winkel.
- Je bent verantwoordelijk voor een of meerdere afdelingen, bijvoorbeeld versmarkt, diepvries, non-food. Je stelt vooruitzichten op en maakt weekplanningen zodat je afdeling steeds vlot draait.
- Je begeleidt en coacht collega’s. Zo zorg je er bijvoorbeeld voor dat werkmethodes en veiligheidsafspraken gekend zijn en toegepast worden. Maar je staat ook in voor de toelichting van nieuwe producten in het assortiment.
- Je overlegt regelmatig met de andere afdelingsverantwoordelijken en de (assistent) winkelmanager over de werking van de winkel.
- Je gaat steeds op zoek naar manieren om de verkoop te optimaliseren: verbetervoorstellen, commerciële acties, … Bovendien motiveer je je collega’s om hetzelfde te doen.
Profiel
Leiderschapsskills – Je communiceert vlot, bent een teamplayer en hebt verantwoordelijkheidszin.
Organisatietalent – Je werkt efficiënt en zelfstandig. Je hebt oog voor organisatie.
Klantgericht – Je hebt een goed commercieel inzicht en reageert proactief op klantennoden. De klant staat bij jou steeds op de eerste plaats.
Je bent fit – Je bent heel de tijd bezig, wat zorgt voor een extra fysieke uitdaging.
Wij bieden
Aantrekkelijke verloning – Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket, gecombineerd met extralegale voordelen, zoals recht op een bedrijfsfiets, maaltijdcheques, winstdeelname en een hospitalisatieverzekering.
Flexibel werken – Je hebt inspraak in je uurrooster. Heb je een privéafspraak? Dan houden we daar rekening mee.
Opleidingen – Je krijgt veel kansen om bij te leren, op het werk én op persoonlijk vlak.
Initiatief – Als afdelingsverantwoordelijke krijg je veel kansen om zelf initiatief te nemen.
Bedrijfsinformatie
Werken bij Colruyt Group, dat is elke dag onze missie waarmaken: samen duurzaam meerwaarde creëren. Wij zorgen voor ondersteuning en kansen, jij kan initiatief nemen en ideeën voorstellen. Wij ondersteunen je groei, want als jij groeit, dan doen wij dat ook.
Sollicitatiestappen
Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de week hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
We bellen even
Mogelijk bellen we om je cv te overlopen en naar je motivatie te vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!
Department Winkel
Onze winkelmedewerkers en beenhouwers zijn het gezicht van de winkel én de ambassadeur van het merk. Of het nu in een Colruyt, OKay, Bio-Planet, Cru, Collishop, Dreamland of Dreambaby is, ze zorgen ervoor dat de klant tevreden naar huis gaat.
Winkelmedewerker bij Colruyt Group is een actieve en afwisselende job met veel verschillende taken: kassawerk, klanten verder helpen, commerciële acties opzetten en aanvullen van de winkel. De winkelmanager ondersteunt hen daarbij, zorgt ervoor dat de voorziene omzet behaald wordt, dat de loonkost op peil blijft … Samen vormen ze een hecht team.
Binnen deze teams is er ruimte voor eigen initiatieven zoals een diepvriesdegustatie of een manier om efficiënter te werken. We verwachten dat je verantwoordelijkheid opneemt voor je eigen werk en ontwikkeling.
Meer lezen over het vakgebied
