Oeps er ging iets mis !
Deze vacature is op dit moment niet beschikbaar. We doen ons best om dit probleem zo snel mogelijk op te lossen.
Solliciteer via LinkedIn of Mail
Je kan ook altijd via LinkedIn solliciteren als je de vacature daar ziet of stuur je sollicitatie naar selectie@colruytgroup.com.
Benieuwd naar onze jobs?
Productmanager Xtra
HALLE
<p class="MsoNormal" ><span lang="NL-BE"><strong>Bij Xtra brengen we het hele Colruyt Group ecosysteem samen in 1 app-ervaring voor al onze gebruikers. Als productmanager bouw je aan de verdere groei van onze app door vorm te geven aan de productstrategie, samen met ons team aan digitale experten. </strong></span><o:p></o:p><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" ><span lang="NL-BE"><strong>Jouw pakket als Productmanager bij Xtra: </strong></span><o:p></o:p></p><ul><li type="disc"><span lang="NL-BE">Je <strong>bepaalt mee de productroadmap</strong> op middellange termijn (1-3jaar). Je zorgt ervoor dat die past in onze visie en doelstellingen op lange termijn. Op basis daarvan stel je een backlog samen.</span><o:p></o:p></li><li type="disc"><span lang="NL-BE">Je <strong>vormt een concept om tot een gedefinieerd product</strong>. Daarmee gaan de Product Owners dan samen met hun development teams aan de slag.</span><o:p></o:p></li><li type="disc"><span lang="NL-BE">Je bent dé spilfiguur die een <strong>diverse groep aan experten aanstuurt</strong> en continu afstemt met alle betrokken stakeholders.</span><o:p></o:p></li><li type="disc"><span lang="NL-BE">Je <strong>schrijft business cases uit</strong> die het ontwikkelen van features onderbouwt, en bepaalt samen met de stakeholders de requirements en acceptatiecriteria.</span><o:p></o:p></li><li type="disc"><span lang="NL-BE">Je <strong>bepaalt de prioriteiten in de backlog</strong> en verantwoordt de keuzes bij de business stakeholders. Je rapporteert ook over de backlog en de geplande features.</span><o:p></o:p></li><li type="disc"><span lang="NL-BE">Je <strong>werkt intensief samen</strong> met IT-architecten, service designers, UX-experten, businessverantwoordelijken om onze applicatie verder te laten evolueren</span><o:p></o:p></li></ul>
Quality Officer (Halle)
HALLE
<p ><span ><span ><span >De kwaliteitsafdeling van Colruyt Group zorgt ervoor dat de kwaliteit van onze producten steeds de vereiste norm behaalt. We controleren zowel food als non-food producten. Als quality officer sta jij in voor de operationele ondersteuning bij kwaliteitscontroles, klachtenbehandeling, enzovoort. Dankzij jou werken we altijd met de juiste data en productinformatie! </span></span></span></p><p ><span ><span ><span ><b>Jouw takenpakket als quality officer: </b></span></span></span></p><ul> <li><span ><span >Je <b>voert controles uit op bestaande producten</b> en zorgt ook voor de bijhorende <b>administratieve taken</b>. Je doet dit volgens een uitgeschreven planning en duidelijke werkinstructies.</span></span></li> <li><span ><span >Je <b>ontvangt en registreert klachten en productafwijkingen</b>. Je maakt een inschatting van de ernst van de afwijking en escaleert wanneer nodig. Op het einde zorg je ook voor een correcte afsluiting. Klachten kunnen zowel van klanten als van de winkels zelf komen.</span></span></li> <li><span ><span >Je <b>beheert de beschikbare product- en kwaliteitsinformatie.</b> Je verzamelt interne data maar vraagt ook informatie op bij externe partijen. Je creëert nieuwe artikelen en zorgt ervoor dat alles correct en up to date in de systemen staat.</span></span></li> <li><span ><span >Je <b>ondersteunt het hele kwaliteitsteam</b> in hun activiteiten. Dat kan gaan over het opstellen van rapporteringen, organiseren van bepaalde activiteiten, facturatie ….</span></span></li> <li><span ><span >Je <b>ontwikkelt je kennis</b> in het vakgebied waarin je werkt. Kom je best practices tegen? Dan deel je die met je collega’s.</span></span></li></ul><p ><span ><span ><span >Je werkt op het hoofdkantoor in Halle maar verplaatst je af en toe ook naar onze kantoren in Mechelen en Lot. Bovendien kun je tot 2 dagen van thuis werken of in onze regionale kantoren (Haasrode, Zwijnaarde, Mechelen, …). </span></span></span></p>
HR Business Partner
<p class="MsoNormal" ><span lang="NL-BE">Als HR Business Partner/verantwoordelijke personeelszaken met expertise in sociaaljuridische aspecten zorg jij mee voor een correcte implementatie van ons HR-beleid en gezonde sociale relaties. Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers binnen je operating unit voor allerhande vragen en fungeert als spilfiguur, waarbij je nauw samenwerkt met de directie om het HR-plan uit te tekenen, te realiseren en de toepassing ervan te monitoren. Daarnaast bouw je sterke partnerships op tussen de operating unit en de HR-afdeling, waardoor je een essentiële schakel vormt in de samenwerking en communicatie tussen beide.</span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" ><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" ><span lang="NL-BE"><strong>Jouw takenpakket als HR Business Partner</strong></span><o:p></o:p></p><ul><li ><span lang="NL-BE">Je bent een echte partner voor de operating unit waarvoor je werkt: Je zorgt voor een <strong>constructief sociaal klimaat </strong>onder meer<strong> </strong>door informeel en formeel overleg met de sociale partners en te bemiddelen bij conflicten</span><span lang="NL-BE">.</span><o:p></o:p></li><li ><span lang="NL-BE">Je zorgt ervoor dat de <strong>HR-beleidskaders gerespecteerd</strong> worden. Zo implementeer je bijvoorbeeld het remuneratiebeleid en evalueer je de toepassing ervan.</span><o:p></o:p></li><li ><span lang="NL-BE">Je beheert <strong>de bezetting en de loonkost</strong> voor je operating unit en je bewaakt de arbeidsorganisatie. Is er bijvoorbeeld een nieuwe functie nodig, dan geef jij die vorm. </span><o:p></o:p></li><li ><span lang="NL-BE">Je <strong>begeleidt en ondersteunt leidinggevenden</strong> op sociaaljuridisch vlak, bijvoorbeeld bij uitdiensttredingen of functiewijzigingen.</span><o:p></o:p></li><li ><span lang="NL-BE">Je coacht leidinggevenden in hun rol als people manager: Hoe voer je een evaluatiegesprek? Hoe pak je absenteïsme aan? Ook met zo’n vragen ga jij aan de slag.</span><o:p></o:p></li><li ><span lang="NL-BE">Je fungeert bijkomend als spilfiguur voor een toegewezen operating unit. Vanuit die rol geef je mee <strong>vorm aan het HR-plan</strong> en volg je de toepassing hiervan op, <strong>je bouwt partnerships uit</strong> met directie en houdt vinger aan de pols tussen de operating unit en de HR-afdeling.</span><o:p></o:p></li></ul><p class="MsoNormal" ><span lang="NL">Je werkt in Halle maar verplaatst je ook regelmatig naar daar waar je interne klant zit. Je kunt tot 2 dagen thuiswerken of in onze regionale kantoren (Mechelen, Haasrode, Zwijnaarde).</span><o:p></o:p></p>