Vacature omschrijving
Als aankoper voorzie je Solucious van de juiste producten - merkproducten en eigen merken - om onze klanten zo goed mogelijk te bedienen. Je zorgt voor een goed aanbod, spreekt potentiële leveranciers aan en vergelijkt producten. Dit gebeurt allemaal op een rendabele, kwalitatief hoogstaande manier.
Je maakt deel uit van het aankoopteam van Solucious. Eerst leer je via (onder andere praktische) stages binnen de verschillende afdelingen van Solucious het bedrijf beter kennen. Na afloop ben je klaar om een breed assortiment binnen Solucious te beheren.
Je leert de markten waarbinnen je aankoopt tot in detail kennen en volgt nieuwigheden van nabij op, zowel tijdens beurs- en leveranciersbezoeken, online als via vakliteratuur. Daardoor verlopen onderhandelingen met leveranciers over condities en publicitaire ondersteuning eens zo vlot. Je zoekt constant nieuwe merken en leveranciers die een meerwaarde betekenen voor de activiteiten van Solucious en jouw productcategorie in het bijzonder. Daar horen uiteraard ook seizoensgebonden producten bij. Naast deze externe focus werk je ook actief synergiën uit met andere enseignes van Colruyt Group.
Andere afdelingen rekenen op onderbouwde informatie en input. Daarom onderhoud je nauw contact met je collega’s van Verkoop, Aankoop, Stockbeheer, de Besteldienst, Kwaliteit, Logistiek en Marketing. Zo blijven zij steeds op de hoogte van financiële resultaten, leveranciersinfo, artikelinfo en stockbeheer. Door je nauwgezette administratieve opvolging en verwerking van dossiers kunnen je collega’s de workload perfect aan.
Je werkt in Bornem met de mogelijkheid om tot 2 dagen per week regionaal of thuis te werken.
Profiel
- Opleiding en ervaring – Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een economische richting en hebt minstens 3 à 5 jaar relevante ervaring in Aankoop. Relevante ervaring in de foodservicesector, specifieker de horeca, is zeker en vast een plus.
- Analytisch vermogen – Je analyseert graag en bent sterk met cijfers.
- Assertiviteit – Je legt vlot nieuwe contacten en durft bestaande paden te verlaten. Binnen Solucious en bij uitbreiding binnen Colruyt Group stel jij je steeds collegiaal op.
- Open blik - Je bent nieuwsgierig en volgt marktevoluties op de voet.
- Betrokkenheid – Je bent assertief, stressbestendig en communiceert duidelijk. Elke dag opnieuw bewijs je dat jij je betrokken voelt bij je product, bij je job en bij Solucious.
- Softwarekennis – Je werkt vlot met MS Office, vooral Excel en PowerPoint.
- Talenkennis - Je spreekt vlot Nederlands en Engels, Frans is een plus.
Wij bieden
- Eigen initiatief – Je beheert een brede productcategorie waarbinnen verbetering altijd mogelijk is. Binnen een bepaald kader ben je vrij om zelf voor bepaalde opportuniteiten te kiezen. Jouw inbreng maakt daardoor meteen wezenlijk verschil binnen Solucious.
- Waardengedreven werk – Colruyt Group hecht veel belang aan het menselijke aspect van zijn activiteiten. We houden rekening met jouw persoonlijke situatie en werken samen aan een positief eindresultaat.
- Afwisseling – Het ene moment deel je jouw vakkennis met een rechtstreekse collega om even later te onderhandelen met een externe leverancier. Die gezonde mix maakt je job net zo interessant.
- Zekerheid – Je krijgt een contract van onbepaalde duur. Bovendien kom je terecht in een stabiel en groeiend bedrijf.
- Aantrekkelijk loonpakket – Boven op je marktconforme loon krijg je ook heel wat extralegale voordelen zoals bedrijfswagen en winstdeelname.
#LI-AT1
Sollicitatiestappen
Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de 2 weken hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
We bellen even
Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!