Vacature omschrijving
Cybersecurity is cruciaal voor de beveiliging van de data en systemen van Colruyt Group. Jij speelt daarin een belangrijke rol: je staat in voor de higher-level incident response, ontwikkelt nieuwe use cases en automatiseert interne processen. Een gevarieerde job met veel verantwoordelijkheid!
Als senior cybersecurity analyst ga je aan de slag binnen het CSIRT-team van Colruyt Group dat verantwoordelijk is voor de security-monitoring van ons netwerk en onze IT-applicaties en –infrastructuur. Jouw focus ligt onder meer op het verder automatiseren van de security service portfolio en het ontwikkelen van nieuwe use cases. Threat hunting en ethical hacking klinken je dan ook vertrouwd in de oren. We verwachten ook dat je regelmatig rapporteert. Zo kunnen we onze organisatie en collega’s bewust maken van de security-risico’s waarmee een bedrijf als Colruyt Group in aanraking komt.
Wat doe je concreet?
- Je staat in voor de higher-level incident response (level 3). Je werkt hiervoor met de analyses uit onze SIEM-logs en de bijhorende playbooks.
- Je maakt analyses en rapporteert over mogelijke security-risico’s.
- Je ontwikkelt nieuwe use cases en je helpt onze interne processen verder te optimaliseren.
- Last but not least: je introduceert meer automatisatie in ons security service portfolio.
Je werkt vanuit Halle of Zwijnaarde met de mogelijkheid tot 2 à 3 dagen per week thuiswerk.
Profiel
- Kennis en ervaring – Je hebt sterke IT-skills en een passie voor cybersecurity. Je hebt kennis van security incident response en al minstens 5 jaar relevante ervaring met SIEM en/of log management tooling en threat hunting. Daarnaast ken je de courante ethical hacking methodes, kan je use cases opstellen en playbooks coördineren.
- Analytisch en conceptueel vermogen – Je kan een probleem snel doorgronden en de juiste oplossing voorstellen. Dat je in concepten kan denken en snel abstracties maakt van concrete voorvallen, maakt je des te sneller en scherpzinniger.
- Teamplayer en communicatief sterk – Je werkt vlot (en graag) in een team samen en communiceert op een heldere, respectvolle manier.
- Nauwkeurigheid – Je hebt oog voor detail en gaat zorgvuldig te werk.
- Discretie - Je gaat dagelijks om met vertrouwelijke gegevens: absolutie discretie is dus een must!
- Talenkennis – Je bent zowel mondeling als schriftelijk vloeiend in het Nederlands en Engels, zo communiceer je vlot met al je collega’s.
Wij bieden
- Warm team en netwerk – Je collega’s staan altijd klaar om je te helpen met vragen waar jij niet meteen een antwoord op weet. Bovendien heb je een job met veel verschillende contacten.
- Zekerheid – Je krijgt meteen een contract van onbepaalde duur in een stabiel en groeiend bedrijf.
- Opleiding – Dankzij regelmatige opleidingen blijf je op de hoogte van alle tools en toepassingen die we gebruiken. Daarnaast kies je uit een waaier aan interne opleidingen voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Stimulerende werkomgeving – Bij Colruyt Group werken meer dan 29.000 mensen. En toch zijn we geen nummers. Jij krijgt hier de ruimte om te zijn wie je bent, en de vrijheid om initiatief te nemen. Heb je dus ideeën om de organisatie van je job en / of team te verbeteren? Gooi ze gerust op tafel!
- Aantrekkelijk loonpakket – Boven op een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en winstdeelname.
Sollicitatiestappen
Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de 2 weken hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
We bellen even
Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!
Department IT & Digital
De medewerkers van IT en Analyse stellen functionele en technische analyses op, gebaseerd op de business requirements. Ze ontwikkelen en implementeren technologische oplossingen en werken voornamelijk rond efficiëntie en optimalisatie.
Onze digitale experts analyseren online data zoals klikgedrag op een website, openingspercentage van een e-mail … en zetten ze om in mensentaal. Vandaaruit doen ze aanbevelingen aan de verschillende business units of interne stakeholders van Colruyt Group. Collega’s ontwikkelen bijvoorbeeld onze eigen apps, beheren en optimaliseren onze e-commerce kanalen …
Project-, programma- en portfoliomanagers zijn een belangrijke schakel bij procesmatig ondernemen. Ze zijn verantwoordelijk voor het opzetten en opvolgen van projecten, om onze processen en systemen te verbeteren.
Meer lezen over het vakgebied