Vacature omschrijving
Ben jij er net als wij van overtuigd dat het altijd beter kan? Als werkvereenvoudiger antwoord je natuurlijk volmondig ‘ja’. Jij maakt werkposten en processen efficiënter door ze onder de loep te nemen en ze samen met de betrokken medewerkers te verbeteren. Eenvoudiger werken, da’s leuker werken.
Zijn dit herkenbare situaties? Medewerkers die tijd verliezen met administratieve taken en zich daardoor minder kunnen focussen op hun kerntaken? Processen die complex geworden zijn en met een simpele ingreep heel wat sneller zouden kunnen? Als werkvereenvoudiger draag jij bij aan ‘Samen slimmer werken.’ Want dat is efficiënter, effectiever en kwaliteitsvoller!
Elke dag zoek je actief naar manieren om het werk van onze medewerkers te vereenvoudigen. Hoe werken we nu? Hoe kan het beter? Dat zijn de vragen waarop jij antwoorden zoekt en vindt. Dat doe je samen met de betrokken medewerkers. Je gaat met hun waardevolle input aan de slag en moedigt hen aan om hun dagelijkse manier van werken te verbeteren.
Hoe gaat het in z’n werk?
- Je maakt deel uit van een team. Samen ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de processen binnen P&O/Finance/IT. Je werkt autonoom en kan terugvallen op de expertise van je collega’s.
- Een medewerker, een leidinggevende of een directielid vraagt je om een probleem of een opportuniteit te onderzoeken.
- ‘Waar zit het probleem precies? Bij de informatiestroom, een specifiek onderdeel van het proces of bij het uitvoeren van een bepaalde taak?’ Je gaat kijken, observeren en meten in de praktijk. Je analyseert het huidige proces en kijkt waar het fout loopt of beter kan.
- Je overlegt met de medewerkers en denkt samen met hen na over mogelijke oplossingen.
- Je steekt de handen uit de mouwen om tot een gedragen resultaat te komen.
- Daarnaast reik je ook middelen aan waarmee de medewerkers zelf aan werkvereenvoudiging kunnen doen.
Je werkt in Halle, maar kan tot twee dagen per week telewerken.
Profiel
- Ervaring – Je hebt minstens een bachelordiploma en drie jaar relevante werkervaring.
- Communicatie – Je gebruikt liever mensentaal dan vakjargon. Je weet perfect hoe je moet omgaan met mensen en hoe je een boodschap het best overbrengt.
- Initiatief – Je gaat zelf in beweging en wacht niet af. Je neemt initiatief om tot oplossingen en draagvlak te komen. Als je zelf hulp nodig hebt, ga je daar gewoon naar op zoek.
- Energie mobiliseren – Je zoekt samen met medewerkers naar nieuwe werkmethodes. Inlevingsvermogen is daarbij noodzakelijk, want niet iedereen staat zomaar open voor vernieuwing. Jouw enthousiasme zet mensen in beweging.
- Nieuwsgierigheid & leergierigheid – Alles kan altijd beter. Dat is jouw motto. Je bent oprecht geïnteresseerd in de gangbare werkmethodes binnen de hele groep. Je leert graag bij en zoekt voortdurend naar inspiratie over hoe processen eenvoudiger een efficiënter kunnen.
- Analytisch vermogen – je brengt de realiteit in kaart met behulp van feiten, data en metingen in de praktijk. Vanuit je analyse ben je in staat om knelpunten bloot te leggen en onderbouwd advies te geven.
- Talenkennis – Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en Engels. Zo kan je vlot communiceren met al je collega’s.
Wij bieden
- Mensgerichte cultuur en plezant samenwerken - Bij Colruyt Group kan je anders werken. Jij staat als mens centraal en dat merk je meteen. We helpen elkaar en maken tijd voor een schouderklopje en gesprek.
- Opleidingen en doorgroeimogelijkheden - Zo kan je je vaardigheden scherpstellen dankzij onze ontwikkelingsgerichte aanpak en intern doorgroeien als je dat wilt.
- Gezonde balans tussen werk en privé - met 12 extra vakantiedagen naast de wettelijke verlofdagen en tot maximum 2 dagen telewerk.
- Een maandelijks netto kortingsbudget bij Colruyt, Okay en Bio-Planet en tal van interessante kortingen zoals bij ZEB, Bike Republic, Jims, ….
- Aantrekkelijke verloning
- Je ontvangt een bruto maandsalaris dat start vanaf €3100 (afhankelijk van je werkervaring),hiernaast krijg je ook een dertiende maand en vakantiegeld.
- We bieden ook netto voordelen zoals maaltijdcheques en een forfaitaire vergoeding.
- Je ontvangt een winstdeelname in functie van de behaalde resultaten van Colruyt Group.
- Daarboven krijg je een groepsverzekering als aanvulling bovenop je wettelijk pensioen en de mogelijkheid om aan een voordelig tarief een hospitalisatieverzekering af te sluiten. Vanaf 3 jaar anciënniteit betaalt Colruyt Group de hospitalisatieverzekering volledig.
- Op vlak van mobiliteit kan je kiezen tussen een firmawagen of mobiliteitsbudget.
Bedrijfsinformatie
Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.