Vacature omschrijving
Als manager landbouw zet je nieuwe initiatieven en samenwerkingen op met landbouwers en partners uit de landbouwsector. Je bent ook verantwoordelijk voor het uitbouwen en verdiepen van lopende samenwerkingen met landbouwers en partners. Het doel van je job? Duurzame samenwerkingen realiseren in onze Belgische toeleveringsketens.
Jouw takenpakket als projectmanager landbouw:
Je zet samenwerkingen op en leidt ze van A tot Z in functie van de ambities en doelstellingen.
Je werkt nauw samen met diverse interne en externe stakeholders.
Je bouwt ons netwerk op het terrein doelgericht verder uit, zet samenwerkingsverbanden op en onderhoudt de bestaande relaties.
Je brengt landbouwers/producentenorganisaties en partners samen rond de (virtuele) tafel om tot een gemeenschappelijk resultaat te komen.
Als manager partnerships landbouw denk je mee over onze ambities en doelstellingen. Je detecteert ook proactief opportuniteiten.
Je werkt in Halle en kan 2 dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Mechelen, Haasrode, Zwijnaarde ...). Je gaat ook regelmatig naar onze stakeholders en partners in heel België, voornamelijk in Wallonië.
Profiel
Kennis en ervaring – Je hebt ervaring in de landbouwsector of hebt hier affiniteit mee en een grondige kennis en/of een uitgebreid netwerk van landbouwers in Wallonië. Een bachelordiploma is een plus.
Daadkracht – Je neemt initiatief en bent resultaatgericht. Je behoudt het overzicht en komt tot resultaten.
Organisatietalent – Je pakt je taken vlot aan dankzij je gestructureerde aanpak en stelt makkelijk prioriteiten.
Communicatief – Je gaat vlot in dialoog met anderen en hebt inzicht in wat er nodig is voor duurzame samenwerkingen. Bovendien weet je mensen te motiveren en enthousiasmeren.
Zelfstandige teamplayer – Je kan zelfstandig werken en schat goed in wanneer je naar je team, afdelingshoofd of partners moet terugkoppelen.
Talenkennis – Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands én het Frans.
Wij bieden
Stimulerende werkomgeving – Je komt terecht in een stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
Pionierswerk – De Farming Operating Unit is in volle ontwikkeling. Je krijgt de kans om dit mee uit te bouwen.
Impact – Je hebt een verantwoordelijke en gevarieerde job die een zichtbare meerwaarde creëert voor Colruyt Group én onze partners.
Aantrekkelijk loonpakket – Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen, winstdeelname, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
Sollicitatiestappen
Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de 2 weken hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
We bellen even
Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!
Department IT & Digital
De medewerkers van IT en Analyse stellen functionele en technische analyses op, gebaseerd op de business requirements. Ze ontwikkelen en implementeren technologische oplossingen en werken voornamelijk rond efficiëntie en optimalisatie.
Onze digitale experts analyseren online data zoals klikgedrag op een website, openingspercentage van een e-mail … en zetten ze om in mensentaal. Vandaaruit doen ze aanbevelingen aan de verschillende business units of interne stakeholders van Colruyt Group. Collega’s ontwikkelen bijvoorbeeld onze eigen apps, beheren en optimaliseren onze e-commerce kanalen …
Project-, programma- en portfoliomanagers zijn een belangrijke schakel bij procesmatig ondernemen. Ze zijn verantwoordelijk voor het opzetten en opvolgen van projecten, om onze processen en systemen te verbeteren.
Meer lezen over het vakgebied
