Vacature omschrijving
Het sociaal secretariaat van Colruyt Group verzorgt onder andere de lonen, het personeelsbeheer en de verzekeringen binnen de groep. Een grote verantwoordelijkheid want meer dan 33 000 werknemers rekenen op deze dienst. Als medewerker loondienst volg je de personeelsadministratie correct op.
Jouw takenpakket als Payroll Officer:
- Je werkt mee aan een brede waaier van taken: de verwerking van arbeidsongevallen, vakantiegeld, dertiende maand, groepsverzekering, fiscale aangifte, RSZ-aangifte, formulieren van de mutualiteit, educatief verlof en nog zoveel meer.
- Na een grondige opleiding krijg je een eigen takenpakket toegewezen dat jij je helemaal eigen maakt. Je beheert die taken zelf en levert tijdig resultaat op.
- Daarnaast werk je steeds mee aan gemeenschappelijke taken, zoals de maandelijkse loonverwerking.
- Zie je manieren om de efficiëntie van je eigen werk of van je dienst te verhogen? Aarzel niet om je idee te lanceren.
Je werkt in Halle en kan tot twee dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Haasrode, Zwijnaarde).
Profiel
- Kennis en ervaring - Je hoeft geen specifieke studieachtergrond voor te leggen maar toont een grote interesse in het vakgebied. Eerdere ervaring met loonverwerking is een plus.
- Analytisch vermogen - Je bent analytisch en kan diverse informatie en taken verwerken op korte tijd. Je houdt de hoofdlijnen altijd scherp, zonder de details uit het oog te verliezen. Je zoekt zaken tot in de diepte uit.
- Organisatieskills - Je werkt nauwkeurig, planmatig en gestructureerd. Hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden is iets waar je van nature goed in bent. Je weet precies waar je mee bezig bent en kan goed inschatten wat nodig is om het werk tot een goed einde te brengen.
- Talenkennis - Goede kennis Nederlands en kennis van het Frans is een plus.
Wij bieden
- Aantrekkelijk loonpakket – Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket, gecombineerd met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, winstdeelname en een hospitalisatieverzekering.
- Eigen initiatief – Er is veel mogelijkheid tot het nemen van initiatieven, vooral op het vlak van werkoptimalisatie en efficiëntie. Je hebt ook de autonomie om je eigen werk te plannen.
- Impact en verantwoordelijkheid – Je werkt in een HR- dienst die in het hart van Colruyt Group opereert. Na verloop van tijd krijg je de verantwoordelijkheid over een of meer deeltaken.
- Opleidingen en leertrajecten – Wij voorzien opleidingen die aansluiten bij je ervaring, interesses en behoeften. Je krijgt alle mogelijkheden om jezelf te ontplooien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
Werken bij Colruyt Group, dat is elke dag onze missie waarmaken: samen duurzaam meerwaarde creëren. Wij zorgen voor ondersteuning en kansen, jij kan initiatief nemen en ideeën voorstellen. Wij ondersteunen je groei, want als jij groeit, dan doen wij dat ook.
