HR Officer
HALLE
<p class="MsoNormal" ><span lang="NL-BE"><strong>Bij Colruyt Group geloven we dat onze mensen het kloppend hart van ons bedrijf vormen. Als HR Officer ben jij de drijvende kracht achter ons sterk en empathisch personeelsbeleid. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van onze interne partners om dit beleid verder vorm te geven. Samen bouwen we aan een omgeving waarin elke medewerker zich gewaardeerd en ondersteund voelt, van strategie tot dagelijkse implementatie. En het beste? Je werkt samen met een team van geweldige collega’s waar samenwerking en gedeelde successen centraal staan.</strong></span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" > </p><p class="MsoNormal" ><strong>Jouw takenpakket als HR Officer </strong></p><ul><li ><span >Jij bent als bruggenbouwer de schakel tussen management en medewerkers. Dankzij jou stroomt belangrijke informatie over onder meer loonelementen, HR-policies, ontslagregelingen en sociale wetgeving op een heldere en respectvolle manier. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord en begrepen voelen.</span></li><li ><span >Je ondersteunt de HR Business Partner met voorbereidend werk en bij projecten, zoals het voorbereiden van dossiers en vergaderingen. Daarnaast lever je waardevolle inzichten door rapporten en cijfers over personeelsdata.</span></li><li ><span >Je bewaakt het juridische landschap binnen HR en zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwe ontwikkelingen. Je doet onderzoek en brengt bijvoorbeeld personeelsverschuivingen in kaart. Ook het opstellen van contracten en verslagen behoren tot jouw verantwoordelijkheden, en je bewaakt zorgvuldig de opvolging van actiepunten.</span></li></ul><p > </p><p class="MsoNormal" ><span lang="NL-BE">Work-life balance staat bij ons centraal. Je werkt in Halle en kan tot twee dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Zwijnaarde, Haasrode). Zo combineer je het beste van beide werelden!</span><o:p></o:p></p>
HR Trainee
HALLE
<p class="MsoNormal">Als HR-trainee maak je kennis met alle diensten van de HR-afdeling van Colruyt Group, een van de grootste werkgevers van België. Na een boeiend jaar van intensieve opleidingen, stages en projecten start je in een uitdagende HR-functie bij Colruyt Group.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"> </p><p class="MsoNormal"><strong>Wat kan je verwachten als HR-trainee?</strong><span ><strong> </strong></span><o:p></o:p></p><ul><li >Je leert onze HR-diensten en HR-domeinen kennen en ziet hoe ze onze business en interne klanten ondersteunen. Je krijgt een grondig inzicht in de vele functies die je als HR-expert kan uitoefenen en leert de verschillende rollen binnen onze interne HR-werking kennen.<o:p></o:p></li><li >Je loopt mee met ervaren collega’s in verschillende afdelingen en diensten zoals rekrutering & selectie, personeelszaken, projectmanagement, gezondheid en veiligheid etc.<o:p></o:p></li><li >Je wordt dagelijks begeleid door een peter of meter per afdeling en zit maandelijks samen met je begeleiders om je vooruitgang te bespreken. <o:p></o:p></li><li >Je stelt, samen met je leidinggevende, een boeiend en afwisselend opleidingstraject samen op basis van je interesse: sommige afdelingen leer je kennen door observatie, in andere afdelingen kies je voor een verdiepingsstage en ga je voor langere tijd aan de slag met concrete opdrachten.<o:p></o:p></li><li >Na deze grondige opleidingsperiode, kies je als trainee samen met jouw leidinggevende welk domein het best bij je past en welke HR-functie je uiteindelijk wil uitoefenen.<o:p></o:p></li></ul><p class="MsoNormal"> </p><p class="MsoNormal"><strong>Praktisch</strong></p><ul><li class="MsoNormal">Je werkt in Halle en kan na verloop van tijd tot 2 dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Zwijnaarde, Haasrode, …).</li><li class="MsoNormal">Startdatum: september of oktober 2025</li><li class="MsoNormal">Duurtijd traineeship: 1 tot 1,5 jaar<o:p></o:p></li></ul>
Medewerker De Schakel
HALLE
<p ><span ><span ><b><span lang="NL-BE">De Schakel zorgt voor de begeleiding van medewerkers bij vragen rond hun sociale, fysieke of mentale gezondheid. Hierdoor wensen we een bijdrage te leveren aan de medewerkers en de organisatie in het maximaal activeren en reactiveren van collega’s. </span></b></span></span></p><p ><span ><span ><span ><b>Jouw takenpakket als medewerker van De Schakel: </b></span></span></span></p><ul> <li ><span ><span ><span >Je bent een aanspreekpunt voor de medewerkers voor allerlei mogelijke vragen en noden rond hun sociale, fysieke en mentale gezondheid. </span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Door op een professionele manier een luisterend oor te bieden, kan je vanuit het verhaal van een medewerker mogelijke noden detecteren en bespreek je mogelijke verdere stappen of acties. Indien nodig verwijs je vervolgens door naar de juiste interne of externe ondersteuners.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Samen met je collega’s neem je ook een begeleidingsrol op bij de re-integratie van afwezige medewerkers. Door op een snelle, laagdrempelige manier in contact te gaan met langdurig zieke medewerkers lever je een bijdrage aan de re-integratie van de medewerker.</span></span></span></li> <li ><span ><span ><span >Tenslotte wordt er vanuit De Schakel ook nauw samengewerkt met de externe medische dienst, waar Colruyt Group mee samenwerkt.</span></span></span></li></ul><p ><span ><span ><span >Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Halle en kan tot twee dagen per week van thuis werken of in één van onze regionale kantoren of locaties.</span></span></span></p>
