Vacature omschrijving
Als product owner neem je de lead in de front- en backend development van nieuwe features en services van Xtra, het klantenplatform van Colruyt Group. Je werkt een backlog uit met stories en weet die stories te prioriteren volgens de businessnoden. Een uitdagende job met reële resultaten.
Wat doe je als product owner:
- Je neemt ownership over een aantal features van Xtra en waakt erover dat ze uitgewerkt worden volgens de digitale strategie.
- Je maakt een product backlog met stories en definieert criteria waaraan de stories moeten voldoen. Jouw werkt vormt een belangrijke basis voor de roadmap.
- Je beheert de product backlog en stelt prioriteiten tussen de stories volgens de businessnoden.
- Je bent het aanspreekpunt voor verschillende afdelingen, verspreid over heel Colruyt Group, en voor externe partners.
Je werkt in Halle en kan 2 dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Mechelen, Haasrode,Zwijnaarde, …).
Profiel
- Kennis en ervaring– Je bent een digital native met een masterdiploma en hebt relevante werkervaring. Je hebt een goed inzicht in de ontwikkeling van digitale applicaties. Ervaring als product owner of met customer payments is een troef.
- Analytisch ingesteld – Je kan ideeën vertalen in een concreet stappenplan. Bovendien denk je bij de realisatie altijd drie stappen vooruit en hou je rekening met mogelijke complicaties.
- Vlot en overtuigend communiceren – Je bent een enthousiaste netwerker die helder communiceert met alle stakeholders. Je praat even vlot met een ontwikkelaar over sprints en servers als met een marketeer over doelgroepen en merkbeleving.
- Projectmanagement skills – Je bent vertrouwd met de principes van projectmanagement en het bewaken van scope, timing en budget. Je bent voldoende assertief om de ontwikkelaars te sturen en elke dag op koers te houden.
- Stressbestendig – In een nieuw, groot project duiken er al eens onverwachte situaties op. Jij houdt steeds het hoofd koel en denkt meteen mee aan oplossingen.
- Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Je hebt een basiskennis Frans.
Wij bieden
- Impact – Je werkt nieuwe features van Xtra mee uit van a tot z. Het resultaat van je werk kan je bewonderen in de Xtra-app.
- Aangename werksfeer – Teamwork makes the dream work. Je kan rekenen op je collega’s en zij op jou.
- Ruimte voor ambitie – Je belandt in een nieuwe rol en een dynamisch team. Je krijgt de kans om jezelf te ontpoppen tot specialist en je functie mee vorm te geven.
- Groeimogelijkheden – Een bedrijf groeit pas als zijn medewerkers groeien. Je kan bij Colruyt Group rekenen op een breed aanbod aan professionele en persoonlijke trainingen.
- Aantrekkelijk loonpakket – Je krijgt een aantrekkelijk loon. Er zijn ook extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, winstdeelname en een hospitalisatieverzekering.
Sollicitatiestappen
Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de 2 weken hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
We bellen even
Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!
