Vacature omschrijving
Als Program en Porfolio Management Officer (PMO) bij Colruyt Group ben je betrokken bij strategische initiatieven die impact creëren voor onze klanten. Je komt in aanraking met allerlei aspecten van project-, programma- en portfoliomanagement. Een belangrijke rol, waarin je veel bijleert!
Bij Colruyt Group hebben we een rijk portfolio aan strategische projecten en programma’s waarmee we onze werking steeds willen verbeteren. Het doel? Impact creëren voor onze klanten. En daar kan jij als PMO een belangrijke rol in spelen. Jij bent namelijk de rechterhand van de programmamanager of portfolio- en roadmapcoördinator.
Jouw takenpakket als Program en Portfolio Management Officer
- Je analyseert de kosten van een project, programma of portfolio en volgt het budget op.
- Je consolideert tijdig een kwalitatieve resource planning, voorziet de nodige documenten en maakt dashboards op programma- en portfolioniveau.
- Je bewaakt de correcte oplevering van deliverables door projectmanagers.
- Je brengt afhankelijkheden en risico’s in kaart.
- Je bent het aanspreekpunt voor stakeholders met betrekking tot de Colruyt Group-methodologie.
- Je volgt projecten proactief op. Waar nodig ondersteun je stakeholders en challenge je hen.
- Je gaat actief op zoek naar manier om te groeien in je job en deelt kennis met collega’s, zodat ook zij groeien. Je zet een Sharepoint-omgeving op en houdt die up-to-date.
Je werkt in Halle en kunt tot 2 dagen thuiswerken of in onze regionale kantoren (Haasrode, Mechelen, Zwijnaarde).
Profiel
- Opleiding en ervaring – Je hebt een bachelor- of masterdiploma. Idealiter heb je al ervaring met werken in een projectcontext.
- Planning en organisatie – Je volgt probleemloos meerdere projecten en afspraken op zonder het overzicht te verliezen.
- Digitale skills – Je bent dagelijks in de weer met grafieken, draaitabellen en presentaties. Je kan dus vlot overweg met Excel en Powerpoint.
- Communicatief en doelgericht – Je communiceert helder en duidelijk. Je werkt vlot samen met anderen om doelen te bereiken.
- Proactieve mindset - Wanneer je informatie of hulp nodig hebt, ga je daar zelf naar op zoek en vind je makkelijk je weg in onze brede organisatie.
- Talenkennis – Je spreekt vlot Nederlands en Engels, zo kan je met al je collega’s, partners en stakeholders goed samenwerken. Kennis van het Frans is een pluspunt.
Wij bieden
Variatie en impact – Je staat mee aan de basis van nieuwe initiatieven en komt in contact met verschillende functies in het bedrijf. Daardoor kun je rekenen op een uitdagend en boeiend takenpakket.
Ruimte om te leren – Je krijgt de kans om initiatief te nemen en je leert elke dag bij. Je kan trainingen en vormingen volgen om professioneel en persoonlijk te groeien.
Stimulerende werkomgeving – Je krijgt ruimte om je talenten in te zetten en te laten zien wat je kan.
Doorgroeikansen – Je verwerft snel autonomie. Tijdens je loopbaan krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Op termijn kan je doorgroeien naar andere functies.
Aantrekkelijk loonpakket – Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques en winstdeelname.
Bedrijfsinformatie
Werken bij Colruyt Group, dat is elke dag onze missie waarmaken: samen duurzaam meerwaarde creëren. Wij zorgen voor ondersteuning en kansen, jij kan initiatief nemen en ideeën voorstellen. Wij ondersteunen je groei, want als jij groeit, dan doen wij dat ook.
Sollicitatiestappen
Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de 2 weken hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
We bellen even
Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!
Department IT & Digital
De medewerkers van IT en Analyse stellen functionele en technische analyses op, gebaseerd op de business requirements. Ze ontwikkelen en implementeren technologische oplossingen en werken voornamelijk rond efficiëntie en optimalisatie.
Onze digitale experts analyseren online data zoals klikgedrag op een website, openingspercentage van een e-mail … en zetten ze om in mensentaal. Vandaaruit doen ze aanbevelingen aan de verschillende business units of interne stakeholders van Colruyt Group. Collega’s ontwikkelen bijvoorbeeld onze eigen apps, beheren en optimaliseren onze e-commerce kanalen …
Project-, programma- en portfoliomanagers zijn een belangrijke schakel bij procesmatig ondernemen. Ze zijn verantwoordelijk voor het opzetten en opvolgen van projecten, om onze processen en systemen te verbeteren.
Meer lezen over het vakgebied
