Vacature omschrijving
Een vlot werkende IT-omgeving is cruciaal voor Colruyt Group. Als teammanager leid jij het team dat zich bezighoudt met de bouw en uitbating van het service center SAP. Een boeiende job met een zichtbaar resultaat.
Het team dat je zal leiden, bundelt alle dienstverlening rond SAP binnen de IT-afdeling.
Wat zijn jouw taken als teammanager SAP?
• Je stuurt een team van gepassioneerde IT-professionals aan en zorgt voor een goede dagelijkse organisatie en werking. Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning en begeleiding van je medewerkers en stimuleert hun groei zowel op technisch en inhoudelijk vlak als op persoonlijk vlak.
• Je zorgt voor een optimale samenstelling van het team en evalueert je medewerkers.
• Je bewaakt de resultaten van je team en zorgt dat die bijdragen aan de doelstellingen van Colruyt Group.
• Samen met je team realiseer je projecten binnen, voor én samen met de verschillende merken en domeinen van Colruyt Group. En hou je de bestaande systemen ook up and running.
• Naast je rol als Teammanager neem je gaandeweg ook de rol van Service Delivery Manager op.
• Samen met de afdelingsmanager en andere teammanagers werk je aan operationele en strategische projecten die de afdeling verder doen ontwikkelen.
• Je bouwt duurzame relaties op met interne en externe partners. Zo kan je je medewerkers beter begeleiden en hou je ook vinger aan de pols over de IT-noden en -opportuniteiten binnen Colruyt Group.
Afhankelijk van jouw opdracht werk je in Halle en Zwijnaarde en kan je tot 2 dagen per week thuiswerken.
Profiel
Kennis en ervaring – Je hebt al enkele jaren ervaring als leidinggevende, op een formele of informele manier en hebt een of meerdere trainingen gevolgd rond people management, die je hebt toegepast op de werkvloer. Kennis van IT en ervaring SAP in het bijzonder is een must.
Leiderschapsskills – Je stelt mensen gerust met een duidelijk plan van aanpak en schept een stabiel, begeleidend kader. Je creëert een vertrouwensband en hanteert een open communicatie naar je team.
Netwerken – Je legt vlot contacten met anderen. Zo bouw je een sterk netwerk uit en onderhoud je een goede samenwerking met je interne en externe partners.
Vernieuwingsgerichtheid - Samen met je team volg je de roadmap van SAP op en onderzoek je welke innovaties voor Colruyt Group interessant kunnen zijn.
Communicatief – Je brengt je ideeën helder over en overtuigt stakeholders van een alternatieve oplossing. Daarnaast pas je je communicatie zonder problemen aan, ongeacht de situatie.
Talenkennis – Je spreekt vlot Nederlands en Engels zodat je met al je collega’s, partners en stakeholders goed kan samenwerken. Kennis van het Frans is een pluspunt.
Wij bieden
Aantrekkelijke verloning – Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket, gecombineerd met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, winstdeelname en maaltijdcheques.
Impact en verantwoordelijkheid – Je hebt een verantwoordelijke functie met veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief. Het resultaat van je inspanningen is snel zichtbaar.
Opleidingen en leertrajecten – Wij voorzien opleidingen die aansluiten bij je ervaring, interesses en behoeften. Je krijgt alle mogelijkheden om jezelf te ontplooien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
Samenwerken en leren van collega’s – Er hangt bij ons een fijne, informele sfeer waar plaats is voor feedback en teamspirit en werkplezier centraal staan. Je werkt samen met ervaren teammanagers die je graag verder helpen.
Bedrijfsinformatie
Bij Colruyt Group kan je anders werken. Jij staat als mens centraal en dat merk je meteen. Zo kan je je vaardigheden scherpstellen dankzij onze ontwikkelingsgerichte aanpak en intern doorgroeien als je dat wilt. Of je nu analist, winkelmedewerker, marketeer of technieker bent, bij ons vind je vast een job die perfect bij je past.
Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.
