Vacature omschrijving
De dienst geo data-analyse ondersteunt Colruyt Group in het omgaan met geografische informatie. Als teammanager begeleid jij het team van analisten en bouw je de dienst en de services verder uit in samenwerking met andere afdelingen. Een veelzijdige job met verantwoordelijkheid én impact.
Jouw takenpakket als teammanager Geo Data-analyse:
Het team Geo data-analyse zorgt voor kaartvisualisaties, vertaalt geografische data naar inzichten, analyseert het huidige winkelnetwerk en maakt prognoses. Je maakt deel uit van het managementteam van de afdeling Real Estate.
- Je bent nauw betrokken bij de verdere uitbouw van onze afdeling Real Estate. Jij speelt hier een datagedreven, adviserende rol.
- Je geeft leiding en zorgt ervoor dat je medewerkers zich kunnen ontwikkelen en plezier beleven aan hun job. Je bouwt je team uit tot een complementaire groep analisten die elkaar challengen en waar ruimte is voor ontwikkeling en feedback.
- Je laat alle dagelijkse processen efficiënt, vlot en veilig verlopen en zorgt ervoor dat je team de juiste service kan leveren.
- Je zorgt dat werkmethodes- en afspraken gevolgd worden, maar stelt ze ook in vraag indien nodig.
- In overleg met onze partners volg je de prestaties van je medewerkers op. Je capteert de noden van de verschillende afdelingen en vertaalt ze samen met jouw team naar data opdrachten.
Je werkt in Halle en kan tot twee dagen per week thuiswerken.
Profiel
Opleiding en ervaring – Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in een analytische richting en je bent bereid om je te laten onderdompelen in de vakkennis van jouw team: geografische analyses en locatieplanning.
Leiderschapsskils - Je bent op je best als je in team kan werken en helpt je mensen te groeien door ze voldoende uit te dagen. Je ziet hun potentieel en weet hoe je hen het best ondersteunt in het ontplooien van hun talenten.
Communicatief sterk - Je hebt sterke communicatieve skills, je bent diplomatisch, assertief en overtuigend. Tegelijkertijd ben je ook empathisch en bouw je vlot een netwerk uit binnen Colruyt Group.
Discretie - Vanuit je functie kom je zowel op business strategisch vlak als op vlak van people management in contact met vertrouwelijke informatie. Die behandel je steeds met de nodige zorg.
Stressbestendig en gestructureerd – Je houdt het hoofd steeds koel en verliest niet snel het overzicht. Dat jij van nature volgens een duidelijke structuur en planning werkt, geeft jou ook de flexibiliteit om uiteenlopende aanvragen op te nemen.
Talenkennis – Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en het Engels en een basiskennis van het Frans. Dat is nodig om vlot te communiceren met al je collega’s.
Wij bieden
Stimulerende werkomgeving – Bij Colruyt Group werken bijna 30.000 mensen. En toch zijn we geen nummers. Jij krijgt hier de ruimte om te zijn wie je bent, en de vrijheid om initiatief te nemen.
Impact – Je komt terecht in een energieke omgeving waarbij je ook daadwerkelijk de resultaten ziet van je inspanningen. Je staat mee aan de basis van de verdere uitbouw van de groep.
Doorgroeikansen – Wil je op termijn een stapje hogerop? Bij Colruyt Group zijn er verschillende kansen om door te groeien. Bovendien kan je bij ons rekenen op een breed aanbod professionele en persoonlijke opleidingen.
Extralegale voordelen – Boven op een mooi loon krijg je extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, winstdeelname en een hospitalisatieverzekering
Bedrijfsinformatie
Werken bij Colruyt Group, dat is elke dag onze missie waarmaken: samen duurzaam meerwaarde creëren. Wij zorgen voor ondersteuning en kansen, jij kan initiatief nemen en ideeën voorstellen. Wij ondersteunen je groei, want als jij groeit, dan doen wij dat ook.
Sollicitatiestappen
Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de 2 weken hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
We bellen even
Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!
Department IT & Digital
De medewerkers van IT en Analyse stellen functionele en technische analyses op, gebaseerd op de business requirements. Ze ontwikkelen en implementeren technologische oplossingen en werken voornamelijk rond efficiëntie en optimalisatie.
Onze digitale experts analyseren online data zoals klikgedrag op een website, openingspercentage van een e-mail … en zetten ze om in mensentaal. Vandaaruit doen ze aanbevelingen aan de verschillende business units of interne stakeholders van Colruyt Group. Collega’s ontwikkelen bijvoorbeeld onze eigen apps, beheren en optimaliseren onze e-commerce kanalen …
Project-, programma- en portfoliomanagers zijn een belangrijke schakel bij procesmatig ondernemen. Ze zijn verantwoordelijk voor het opzetten en opvolgen van projecten, om onze processen en systemen te verbeteren.
Meer lezen over het vakgebied