Vacature omschrijving
In de divisies Retail Services en Private Label beheren we dagelijks de productinformatie en -kwaliteit van onze producten en ondersteunen we de ontwikkeling van onze nieuwe private labels. Als stafmedewerker help je ons in het verder uitbouwen en verbeteren van onze processen en IT-oplossingen met als doel ons vakmanschap in Retail Services, in Private Label en bij onze afnemende OU’s te verhogen.
Binnen het domein Product werk je mee aan het operationaliseren en onderhouden van ons opgebouwde vakmanschap rond het beheren van productinformatie, -kwaliteit en product ontwikkeling. Je werkt daarvoor nauw samen met je collega’s en de vakgebiedverantwoordelijken van het domein Product.
- Je verdiept je in een deel van onze services. Samen met de VAKgebiedverantwoordelijke vorm je een visie op de ontwikkeling van onze services en identificeer je opportuniteiten voor de winkelformules en onze divisies. Jouw langetermijnvisie vormt de basis voor nieuwe projecten en verbeterinitiatieven.
- Je geeft voor jouw expertise-gebied richting en advies rond het gewenste VAKmanschap, processen, methodologieën en tools. Je zorgt mee voor relevante indicatoren en up-to-date documentatie.
- Je vertegenwoordigt de business binnen een aantal projecten of programma’s. In die rol faciliteer je de businessbetrokkenheid, zodat behoeften meegenomen worden en er een draagvlak wordt gecreëerd voor de veranderingen die de projecten met zich meebrengen.
- Je capteert de businessbehoeften en vertaalt ze naar concrete veranderingen om deze vervolgens te realiseren onder de vorm van nieuwe of gewijzigde processen en methodieken, IT-oplossingen, best practices, opleidingen, …
- Je bouwt tussen de verschillende afdelingen en winkelformules een netwerk uit en zorgt voor een vlotte samenwerking en infodeling.
Je werkt in Halle en kan tot 2 dagen per week thuis werken of in onze regionale kantoren (Haasrode, Mechelen, Zwijnaarde, …).
Profiel
Kennis en ervaring – Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen een organisatie (liefst binnen retail) of in een gelijkaardige functie waarin je project- en procesmatig gewerkt hebt. Je hebt affiniteit met cijfers en ervaring met IT-tools en -projecten.
Communicatief – Je verdedigt je standpunten vol overtuiging, maar steeds op een respectvolle manier. Je hebt een aangename, duidelijke communicatiestijl en bouwt makkelijk een netwerk uit over de afdelingen heen.
Analytisch vermogen – Je kan hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Je weet precies waar je mee bezig bent en kan goed inschatten wat nodig is om het werk tot een goed einde te brengen. Je kan grote hoeveelheden data overzichtelijk houden.
Conceptueel inzicht – Je bent conceptueel en strategisch ingesteld. Je denkt op lange termijn, maar durft ook tijdig bijsturen. Je werkt gestructureerd en resultaatsgericht.
Creatief – Je kan out-of-the-box denken en past je aan de dynamische en veranderende omstandigheden aan.
Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, kennis van Frans is een pluspunt.
Wij bieden
- Aantrekkelijk loonpakket – Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket, gecombineerd met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, winstdeelname en een hospitalisatieverzekering.
- Eigen initiatief – Er is veel mogelijkheid tot het nemen van initiatieven, vooral op het vlak van werkoptimalisatie en efficiëntie. Je hebt ook de autonomie om je eigen werk te plannen.
- Impact en verantwoordelijkheid – Je werkt in een HR- dienst die in het hart van Colruyt Group opereert. Na verloop van tijd krijg je de verantwoordelijkheid over een of meer deeltaken.
- Opleidingen en leertrajecten – Wij voorzien opleidingen die aansluiten bij je ervaring, interesses en behoeften. Je krijgt alle mogelijkheden om jezelf te ontplooien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
Werken bij Colruyt Group, dat is elke dag onze missie waarmaken: samen duurzaam meerwaarde creëren. Wij zorgen voor ondersteuning en kansen, jij kan initiatief nemen en ideeën voorstellen. Wij ondersteunen je groei, want als jij groeit, dan doen wij dat ook.
