Blijven leren en nieuwe dingen ontdekken
Margo
Projectmanager HR & Colruyt Group Academy
Gestart als jobstudent
Van mijn 15de tot mijn 20ste werkte ik als jobstudent op het selectiesecretariaat van Colruyt Group, een superleuke ervaring! Toen ik, als bijna afgestuurde communicatiewetenschapper, actief op zoek ging naar een eerste job, stond de groep dan ook bovenaan mijn lijstje. Het belang dat gehecht wordt aan ondersteuning in persoonlijke groei en aan ruimte voor zelfontwikkeling, klonk voor mij namelijk als muziek in de oren!
Een van mijn taken als jobstudent was het publiceren van de vacatures op de website. Toen ik de vacature van projectmanager zag passeren, was mijn interesse meteen gewekt. De jobomschrijving leek namelijk op mijn lijf geschreven: ze zochten een enthousiaste kandidaat met organisatorische skills die graag in contact staat met verschillende mensen. En hoewel ik niet de vereiste ervaring in projectmanagement had, kreeg ik uiteindelijk toch de kans om in een juniortraject te stappen. Een unieke kans, waarvoor ik nog steeds enorm dankbaar ben!
Elk project is uniek
Stap voor stap kreeg ik meer verantwoordelijkheden in projecten, en ondertussen coördineer ik zelfstandig zo’n 4 à 5 projecten tegelijkertijd! Mijn eerste eigen project, dat ik binnenkort officieel en succesvol kan afsluiten, is er eentje voor Colruyt Group Academy. Tot voor kort stond elke Academy zelf in voor de aankoop van zijn ingrediënten. Iedereen had een individuele stock en zijn eigen manier van werken. Dat hebben we nu gecentraliseerd aan de hand van een clusterwerking: de boodschappen worden door één persoon aangekocht voor alle Academy’s én we hebben een gemeenschappelijke basisstock voorzien. Het was mijn taak om het budget, timings en scope in de gaten te houden, maar evengoed neem ik soms kleinere taken op mij, zoals het gaan uitkiezen van een bestelwagen. (lacht) Naast projecten voor Colruyt Group Academy, neem ik ook projecten binnen onze HR-afdeling voor mijn rekening. Die combinatie van verschillende omgevingen: dat vind ik super uitdagend!
Het belang van soft skills
Een andere grote uitdaging als projectmanager, is dat je, naast plannen, organiseren en coördineren van verschillende projecten tegelijkertijd, ook aandacht moet hebben voor de impact van een project op de betrokken stakeholders. Soft skills zijn dus essentieel: enkel als iedereen overtuigd is van het doel, kan het project slagen. Ik tracht dan ook steeds te luisteren naar de frustraties die leven bij mensen en probeer er ook écht iets mee te doen. Lukt het mij niet om iets aan de situatie te veranderen? Dan ben ik daar altijd open en eerlijk over.
Levenslang leren
Intussen werk ik al twee jaar voor Colruyt Group, en mijn verwachtingen zijn meer dan ingelost. Ik kreeg doorheen mijn traject begeleiding wanneer ik daar nood aan had, mocht fouten maken en volgde ondertussen al meer dan 10 verschillende interne opleidingen. Die combinatie van theoretische én praktische ondersteuning zorgt ervoor dat ik pijlsnel ben kunnen groeien.