Start je carrière als teammanager in de logistiek
Ben je pas afgestudeerd of wil je je eerste stappen zetten als teammanager? Colruyt Group biedt je in de logistiek een unieke kans om meteen een leidinggevende functie te bekleden. We spraken met Ward Wauters (24), een jonge teammanager die na zijn studies aan de slag ging bij Colruyt Group. Hij blikt terug op zijn eerste maanden en vertelt waarom Colruyt Group een uitstekende start is voor jonge talenten.
Ward Wauters
Teammanager
Van de schoolbanken recht naar de werkvloer
De weg naar Colruyt Group begon voor Ward al tijdens zijn studie. "Via mijn buurvrouw, die zelf ook teammanager is bij Colruyt Group, begon ik als student orderpicker. Ik vulde rekken en laadde vrachtwagens. Dit heb ik zeven jaar gedaan tijdens mijn studies," vertelt hij. Na zijn diploma Sportmanagement en een Minor in arbeids- en gezondheidspsychologie besloot hij te solliciteren als teammanager. "Mensen begeleiden en motiveren, dat trok me meteen aan. Je krijgt er energie van en bij Colruyt Group kan je die passie goed combineren met interessante logistieke processen."
Opleiding en begeleiding vanaf dag één
Toen Ward begon, kreeg hij een uitgebreide begeleiding. "Ik was eerst zeven maanden ‘teammanager in opleiding’. Vanaf dag één kreeg ik een ‘peter’ die me begeleidde en me hielp mijn weg te vinden in het bedrijf. In die tijd heb ik veel opgepikt, ook al had ik voordien al jaren gewerkt als student in de logistiek."
Een teammanager in opleiding leert de verschillende distributiecentra en processen van Colruyt Group kennen, en kan de eigen leiderschapsvaardigheden verder ontwikkelen. "Da’s het bijzondere aan Colruyt Group. Je krijgt alle tijd om op je eigen tempo te leren en te groeien, zonder dat je meteen in het diepe wordt gegooid."
Teammanager: volop vrijheid en variatie
De functie van teammanager bij Colruyt Group zorgt voor veel afwisseling en vrijheid. "Geen enkele dag is hetzelfde”, vult Ward aan. “Ik kan mijn dag zelf invullen: of ik nu een ontwikkelingsgesprek met een medewerker voer, processen verbeter of rapporteringen maak, ik bepaal zelf hoe ik mijn tijd indeel. Dat geeft veel vrijheid en voldoening."
Met mensen samenwerken is een belangrijke motivatie. "Mijn team geeft me echt een boost. Als teammanager heb je veel verantwoordelijkheid, maar heb je ook direct impact op hoe je team functioneert."
Professionele en persoonlijke groei
Colruyt Group investeert veel in de ontwikkeling van zijn medewerkers, iets wat volgens deze teammanager een van de grote pluspunten is. "Het bedrijf ondersteunt je niet alleen in je huidige functie, maar helpt je ook groeien. Als ik een uitdaging tegenkom of mezelf verder wil ontwikkelen, weet ik dat ik die ondersteuning hier kan krijgen."
Ward werkt nu op de afdeling retourlogistiek. "Momenteel willen we het werk ergonomischer maken. Ik wil blijven meewerken aan dit soort projecten en me verder ontwikkelen in de logistieke sector."
Colruyt Group zoekt teammanagers
Colruyt Group zoekt momenteel nieuwe teammanagers. Ben je communicatief sterk, flexibel, werk je graag met mensen en kan je bovendien snel schakelen? Dan is Colruyt Group een uitstekende start van je carrière. Solliciteer nu en ontwikkel jezelf in een bedrijf dat oog heeft voor jouw groei en ambities. Doede mee?