Strategie en creativiteit gaan hand in hand

dreambaby KAI beertje
Sophie.jpeg

Sophie

Brand Manager Dreambee

Luisteren naar klanten én collega’s

Elk jaar brengen we met Dreambee, het eigen merk van Dreambaby, een nieuwe themacollectie op de markt gebaseerd op een leuk figuurtje, stijlvolle trends en kleurencombinaties. Deze keer lanceren we Kai, de koala. Bij de keuze en naam van het figuurtje, gaan we echter niet over één nacht ijs. Via een online poll krijgen alle betrokken collega’s, waaronder de aankopers en de marketeers, de kans om hun voorkeur door te geven. Zeker aan de feedback van onze collega’s in de winkels hechten we veel belang. Zij staan uiteindelijk het dichtst bij de klanten en voelen wat er leeft.

Een job met veel voldoening

Momenteel is Dreambee het bestverkochte brand in de winkels van Dreambaby, dat geeft het hele team de zin en drive om het de komende jaren minstens even goed te doen. Waar ik persoonlijk nog de meeste voldoening uithaal, zijn de positieve reacties van onze klanten. Het idee dat ouders voor onze kledij en speelgoed kiezen voor hun baby, en dat Dreambee dus deel uitmaakt van hun leven, daar word ik echt gelukkig van.

“De positieve reacties van klanten, daar haal ik de meeste voldoening uit.”

Van trends spotten tot prijszetting

Het klopt dat een brandmanager een groot deel van zijn/haar tijd op strategisch en projectmatig niveau werkt, maar bij Dreambaby is deze job eigenlijk veel meer dan dat. Een eigen collectie op de markt brengen, daar komt héél wat bij kijken. Van het identificeren van de upcoming trends, het selecteren van de stoffen en stalen, tot de prijszetting en de goedkeuring van onze producten door de interne kwaliteitsdienst. Elke stap binnen het project is belangrijk. Mijn job is ontzettend uitdagend, creatief en divers, maar tegelijk is die eindverantwoordelijkheid niet te onderschatten.

Kim.jpeg

Kim

Brand & Packaging Designer Corporate Marketing

#samendoen

Live schetsen, instant feedback

Doorheen het creatieproces van een nieuwe Dreambee-collectie, werk ik heel nauw samen met Sophie, Brand Manager bij Dreambaby. Samen stellen we een moodboard op en maak ik op voorhand enkele basisschetsen. Tijdens een brainstormsessie waar verschillende collega’s van Dreambaby aan deelnemen, schets ik op basis van feedback op het moment zelf de verschillende ideeën uit om uiteindelijk tot een reeks van ontwerpen te komen. Een efficiënte manier om snel resultaat te boeken, en tegelijk kan ik mijn creativiteit de vrije loop laten gaan.

Creativiteit troef

Dreambaby is een van de verschillende non-food merken binnen Colruyt Group waar ik al enkele jaren mijn schouders onder mag zetten. Pas toen ik effectief bij Colruyt Group aan de slag ging, merkte ik hoeveel mogelijkheden en kansen er binnen de organisatie voorhanden liggen. Colruyt Group is zoveel meer dan enkel de Colruyt-folders, die in vrijwel elk huishouden gekend zijn. Ik had nooit gedacht dat ik hier zoveel toffe, creatieve dingen zou kunnen doen. Zo heb ik verschillende merken, waaronder Everyday en Boni, mee helpen richting geven. Om je maar te zeggen: we zijn 12 jaar later, en ik werk hier nog steeds héél graag! (lacht)

Verhalen van onze medewerkers

Straffe mensen

Zo maakte Alexandra van haar landbouwpassie haar beroep

LP_reference_alexandra.jpg
Lees meer

“Vroeger kweekten we thuis koeien, nu help ik om runds- en ander vlees te keuren.”

Alexandra

Kwaliteitsverantwoordelijke Fine Food Meat

#samendoen

  • alexandra.jpeg

Straffe mensen

Improvisatietheater helpt Tijs ook op het werk

LP_reference_tijs.jpg
Lees meer

“Mijn hobby improvisatietheater helpt me in mijn job als communicatieverantwoordelijke.”

Tijs

Communicatieverantwoordelijke

#samengroeien

  • tijs.jpeg

Straffe mensen

Jan Derom, dienstchef met een scherp oog

LP_reference_jan.jpg
Lees meer

“Zoals je in de schuttersgilde sociaal moet zijn, moet je dat bij het Contact Center ook zijn.”

Jan

Dienstchef Contact Center

#samendoen

  • jan.jpeg