Als je er echt staat, kan je er bij ons voor gaan

Als winkelmanager leid je bij ons een grote kmo. Je neemt je verantwoordelijkheid, steekt graag de handen uit de mouwen en bent een teamspeler. Samengevat: je weet van aanpakken. Maar voor je uit de startblokken schiet, krijg je een opleidingstraject op maat waarbij je wordt ondergedompeld in de verschillende afdelingen van jouw winkel.

Verwacht je aan een boeiende mix van persoonlijke ontwikkeling en technische vaardigheden. Je leert niet alleen hoe je je winkel in de praktijk leidt, maar ook hoe je er elke dag als de beste versie van jezelf kan staan. Dankzij ons breed aanbod aan trainingen in persoonlijke groei, krijg je bovendien de kans om al jouw talenten verder te ontwikkelen en deze in te zetten om je winkel optimaal te managen.

Doorheen je traject word je begeleid door een van onze ervaren winkelmanagers en heb je regelmatig overleg met je regiomanager. Wanneer je er klaar voor bent, krijg je de eindverantwoordelijkheid over je eigen winkel met 35 tot 60 medewerkers en met wel meer dan 10.000 klanten per week! Je team zal uit verschillende profielen bestaan. Jij helpt en motiveert hen, en behoudt tegelijk een helikopterview over je winkel. Kortom, je doet je team, winkel én jezelf groeien. Elke dag opnieuw.

Wil je weten hoe een dag van een winkelmanager eruit ziet?

Ontdek het met je eigen ogen via onze 360 Experience!

Verhalen van onze medewerkers

Meer verhalen

Solliciteren bij Colruyt Group

Je solliciteert

We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de 2 weken hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.

We bellen even

Mogelijk bellen we om je cv te overlopen en naar je motivatie te vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.

Eerste kennismaking & online testen

Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.

Een babbel met je toekomstige leidinggevende

Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.

We gaan er samen voor

Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!