Bij ons geen maatpakken maar aanpakken
Werken als winkelmanager bij Colruyt Laagste Prijzen? Da’s samen de handen uit de mouwen steken, je verantwoordelijkheid opnemen en je team doen groeien. Samengevat: je haalt elke dag het beste uit jezelf én anderen. Maar voor je uit de startblokken schiet, volg je een groeitraject op maat en leer je alle kneepjes van het vak.
Wat kan je verwachten?
- Een uitdagend traject dat op jouw lijf is geschreven, met focus op persoonlijke groei en het aanscherpen van je vaktechnische skills. Zo krijg je de kans om je competenties ten volle te ontwikkelen.
- Je leert hoe je jouw teamleden kan motiveren, betrekken en beter maken in hun job. Kortom, je leert alles wat van een manager een echte people manager maakt.
- Zit je met vragen of loop je ergens vast? Je collega-winkelsmanagers schieten je met veel plezier te hulp.
Wanneer je traject erop zit, is het jouw beurt om te tonen wat je kan. Je krijgt de eindverantwoordelijkheid over je eigen Colruyt-filiaal met 35 tot 60 medewerkers en met meer dan 10.000 klanten per week! Je team zal uit verschillende profielen bestaan, van rayonverantwoordelijken en winkelmedewerkers tot eerste verkopers. Jij helpt en motiveert hen, en behoudt tegelijk een helikopterview over je winkel. Kortom, je doet je team, winkel én jezelf groeien. Elke dag opnieuw.
Kriebelt het al om erin te vliegen?
Hannelore
Winkelmanager Colruyt Maasmechelen
#samendoen
Hannelore, Winkelmanager Colruyt Maasmechelen: “Vooral de veelzijdigheid in mijn job vind ik top: zo duik ik op sommige dagen in de cijfers om te zien waar we als winkel vooruitgang kunnen boeken. Als econoom van opleiding vind ik dat fantastisch om te doen. Tegelijk is goede people management minstens even belangrijk.” Lees hier Hannelore’s verhaal
Solliciteren bij Colruyt Group
Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de 2 weken hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
We bellen even
Mogelijk bellen we om je cv te overlopen en naar je motivatie te vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!