Minister Rutten haalt inspiratie uit ons personeelsbeleid
Vlaams minister Gwendolyn Rutten bracht midden januari een bezoek aan ons distributiecentrum Dassenveld, als inspiratie voor het Vlaamse inburgeringsbeleid. Colruyt Group slaagt er namelijk in om nieuwkomers – en andere personen met afstand tot de arbeidsmarkt – snel én duurzaam aan de slag te helpen. Samen met het Agentschap Integratie en Inburgering werd minister Rutten ondergedompeld in onze werkwijze, om te kijken waar die breder toegepast kan worden. Ontdek in deze video hoe het bezoek verliep.
Integratie op de werkvloer
Het potentieel van elk individu tot zijn recht laten komen. Dat staat centraal in het personeelsbeleid van Colruyt Group. Daarom engageren we ons om de drempels tot werk te verlagen en nemen we acties om personen die ver van de arbeidsmarkt staan, aan werk te helpen en beter te integreren op de werkvloer. Colruyt Group biedt bijvoorbeeld interne taallessen aan, die 880 medewerkers volgden afgelopen jaar.
Samenwerking met middenveldorganisaties
Personen met een moeilijkere toegang tot de arbeidsmarkt hebben soms nood aan meer ondersteuning. Niet alleen op taal- of vaktechnisch vlak, maar ook op persoonlijk of psychosociaal vlak.
Via diverse initiatieven proberen we samen met de middenveldorganisaties de (onzichtbare) drempels te verlagen. Een voorbeeld hiervan is onze samenwerking met de organisatie Netwerk tegen Armoede. Via hun project ‘Sterk vrouwenwerk’ helpen we vrouwen aan een duurzame tewerkstelling: het sociale traject verloopt via Netwerk tegen Armoede, de stage bij ons.