Vacature omschrijving
Wil jij impact maken op techniek én teamwork? Als Technisch Maintenance Manager leid je de technische teams die onze geautomatiseerde systemen en productie-installaties draaiende houden. Je bent een people manager pur sang, en je weet perfect hoe je efficiëntie en samenwerking stimuleert. Zo help jij onze supply chain en productieafdelingen optimaal presteren.
Wat doe je concreet?
- Je stuurt een team aan van ongeveer 10 directe medewerkers (teamleaders en engineers), die op hun beurt een ploeg van zo’n 40 techniekers begeleiden.
- Je ontwikkelt de onderhoudsstrategie voor jouw sites en zorgt voor een vlotte uitvoering ervan.
- Je onderhoudt nauwe contacten met de afdelingen operations en engineering, en stemt de technische noden en prioriteiten goed op elkaar af.
- Je bouwt mee aan de lange termijnvisie voor het technisch beheer van de installaties.
- Je zorgt voor een goede kennisopbouw en -deling binnen je teams en stimuleert persoonlijke ontwikkeling.
- Je denkt mee na over optimalisaties en investeringen in technische infrastructuur, samen met interne partners.
- Je volgt KPI’s op en stuurt bij waar nodig om de beschikbaarheid en efficiëntie van onze installaties te garanderen.
Je werkt in Halle, met tot twee dagen per week de mogelijkheid om thuis te werken of in onze regionale kantoren in Mechelen, Haasrode of Zwijnaarde.
Profiel
Kennis en ervaring – Je bent industrieel of burgerlijk ingenieur (of gelijkwaardig door ervaring) en combineert minstens 10 jaar leiderschapservaring in een technische omgeving met een expertise in maintenance management, bij voorkeur binnen supply chain of productie.
Klantgerichtheid en enthousiasme – Je hebt oog voor de noden van de klant. Dankzij je enthousiasme en verbindende kwaliteiten slaag je erin om alle betrokkenen te motiveren
Motivator – Je bent een teamspeler en haalt energie uit het laten groeien van je medewerkers, zowel op inhoudelijk, technisch als persoonlijk vlak. Dankzij je betrokkenheid, enthousiasme en toegankelijkheid heb je impact op je medewerkers.
Initiatief – Je neemt initiatief, maakt doordachte keuzes en werkt oplossingsgericht. Je bent sterk in plannen, organiseren en helder communiceren.
Talenkennis - Een goede kennis van Nederlands en Frans is een must, zodat je vlot kan samenwerken met alle collega’s en partners
Wij bieden
Aantrekkelijk loonpakket – Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket, gecombineerd met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, groepsverzekering, maaltijdcheques en winstdeelname.
Stimulerende werkomgeving – Je werkt samen met verschillende medewerkers en teams binnen Tecnics en bij uitbreiding heel Colruyt Group. Dat bied je de kans om een uitgebreid professioneel en persoonlijk netwerk uit te bouwen.
Ruimte voor initiatief – Binnen Colruyt Group verandert er heel wat. Jij krijgt alle kansen om zelf initiatieven te nemen en je stempel te drukken op onze organisatie.
Blijven leren – Reken bij Colruyt Group op een ruim aanbod van interne en externe opleidingen gericht op zowel persoonlijke als vaktechnische groei en afgestemd op jouw ervaring en competenties. Zo ontwikkel je jouw leiderschapskwaliteiten optimaal.
