Description de l'offre d'emploi
Envie d’avoir un impact à la fois sur la technique et l’humain ? En tant que Technical Maintenance Manager, vous dirigez les équipes techniques qui assurent le bon fonctionnement de nos systèmes automatisés et de nos installations de production. Véritable people manager, vous savez comment stimuler l’efficacité et la collaboration. Grâce à vous, notre supply chain et nos départements de production tournent à plein régime.
Concrètement, que faites-vous ?
- Vous encadrez une équipe d’environ 10 collaborateurs directs (team leaders et ingénieurs), qui à leur tour supervisent une quarantaine de techniciens.
- Vous développez la stratégie de maintenance pour vos sites et veillez à son exécution fluide et rigoureuse.
- Vous collaborez étroitement avec les départements Operations et Engineering, et alignez les besoins et priorités techniques.
- Vous contribuez à définir la vision à long terme pour la gestion technique des installations.
- Vous veillez à la capitalisation et au partage des connaissances au sein de vos équipes, et encouragez le développement personnel.
- Avec vos partenaires internes, vous réfléchissez aux optimisations et investissements dans l’infrastructure technique.
- Vous suivez les KPI et intervenez si nécessaire afin de garantir la disponibilité et l’efficacité de nos installations.
Vous travaillez principalement à Halle, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine, ou de vous installer dans l’un de nos bureaux régionaux à Malines, Haasrode ou Zwijnaarde.
Profil
Savoir et expérience – Vous êtes ingénieur industriel ou civil (ou équivalent par expérience) et disposez d’au moins 10 ans d’expérience en leadership dans un environnement technique. Vous êtes expert en maintenance management, idéalement dans un contexte de supply chain ou de production.
Orientation client et enthousiasme – Vous avez une vraie écoute des besoins du client. Votre enthousiasme et votre capacité à rassembler motivent les collaborateurs et partenaires autour de vous.
Leader inspirant – Joueur d’équipe, vous tirez votre énergie de l’accompagnement et du développement de vos collaborateurs, tant sur le plan technique que personnel. Votre engagement, votre accessibilité et votre dynamisme font la différence.
Esprit d’initiative – Vous agissez avec proactivité, prenez des décisions réfléchies et cherchez toujours des solutions concrètes. Vous excellez dans la planification, l’organisation et la communication claire.
Bilinguisme – Une bonne connaissance du néerlandais et du français est indispensable pour collaborer efficacement avec l’ensemble des collègues et partenaires.
Nous vous offrons
Un package salarial attractif – Vous bénéficiez d’un salaire compétitif complété par des avantages extralégaux : voiture de société ou budget mobilité, assurance groupe, chèques-repas et participation aux bénéfices.
Un environnement de travail stimulant – Vous collaborez avec divers collègues et équipes au sein de Technics, et plus largement de Colruyt Group. Une belle opportunité pour étoffer votre réseau professionnel et personnel.
Une vraie marge de manœuvre – Chez Colruyt Group, les choses évoluent vite. Vous avez l’espace et la liberté nécessaires pour prendre des initiatives et marquer l’organisation de votre empreinte.
Un apprentissage continu – Vous avez accès à un large éventail de formations internes et externes, tant sur le plan technique que personnel, adaptées à votre expérience et vos compétences. De quoi renforcer encore vos talents de leader.
