Vacature omschrijving
Heb jij een passie voor kwaliteitsvol, artisanaal brood en zin om een team van gepassioneerde bakkers te coachen? Als teammanager in de centrale bakkerij van Cru is dat exact wat je zal doen! Daarnaast zorg je voor de productieplanning en bewaak je mee de kwaliteit van het eindproduct.
Jouw taken als teammanager in de bakkerij van Cru:
- Je stuurt een 8-tal medewerkers aan in onze bakkerij. Je coacht hen en stimuleert hen in hun persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling.
- Je bent verantwoordelijk voor de productieplanning. Dankzij jouw planning worden de operationele doelstellingen van de afdeling vlot behaald.
- Je waakt over de naleving van de richtlijnen op het vlak van veiligheid, kwaliteit, productie en hygiëne. Enkel zo kunnen we kwaliteitsvolle producten maken.
- Je optimaliseert bestaande processen en werkmethoden en neemt initiatieven om continue verbeteringen te genereren, de productiviteit te verhogen en de servicelevels te optimaliseren.
- Je houdt goede contacten met je stakeholders zoals de kwaliteitsverantwoordelijken, marktondersteuner en je collega teamleaders door regelmatig te overleggen.
- Je blijft op de hoogte van trends en ontwikkelingen binnen de bakkersmétier en brengt die kennis binnen in onze organisatie.
Je werkt in de centrale bakkerij van Cru in Halle
Profiel
Kennis en ervaring – Je hebt ervaring in een leidinggevende rol in een productieomgeving. Ervaring in de voedingsindustrie en meer specifiek in een bakkerij is een grote troef.
Organisatietalent– Je bent een natuurtalent voor het plannen en organiseren. Je vertaalt strategische doelstelling vlot naar een operationeel plan.
People management – Je detecteert het potentieel binnen je team en slaagt erin om medewerkers naar een hoger niveau te tillen. Als manager draag je de groepsmissie en -waarden uit en geef je die door aan je medewerkers.
Analytisch vermogen – Op basis van de nodige analyses kan je conclusies trekken en aanpassingen brengen om te zorgen dat de structuur, methodologie en processen in de gekozen strategie passen.
Communicatieskills – Je communiceert helder en kunt mensen enthousiasmeren. Je kunt correct feedback geven én ontvangen.
Talenkennis – Je team is hoofdzakelijk Franstalig, jij spreekt dus vlot Frans maar trekt ook je plan in het Nederlands. Zo kun je met al je collega’s communiceren.
Wij bieden
Voldoening – Je ziet de resultaten van de inzet en het werk van je team. Dat motiveert je en geeft je energie om er elke dag opnieuw vol voor te gaan.
Opleiding – Je mag rekenen op een uitgebreid aanbod van interne en externe opleidingen. Zo kan je jezelf blijven ontwikkelen op professioneel én persoonlijk vlak.
Werkzekerheid – Cru is onderdeel van Colruyt Group, daardoor maak je deel uit van een stabiel, Belgisch bedrijf.
Aantrekkelijk loonpakket – Boven op een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, een bedrijfswagen en winstdeelname.
Cru is een belevingsmarkt voor mensen met een passie voor voeding. Je vindt er eenvoudige, authentieke producten in een hedendaagse setting. Of je nu werkt als beenhouwer, wijnkenner, marketeer of aankoper, we willen allemaal hetzelfde: onze klanten laten genieten van pure, kwaliteitsvolle producten.
Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.
Charlotte Coppens
Talent Acquisition Partner
