Vacature omschrijving
Als digital asset manager beheer je de assets in onze content hub, een cruciale tool voor onze marketingprocessen. Jij zorgt voor het beheer en de kwaliteit van de data/assets die we hier bewaren en beheren. Een job voor een ervaren content manager met een passie voor retail.
Jouw takenpakket als digital asset manager:
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en volledigheid van marketing content (zoals video, afbeeldingen, …) in onze content hub.
- Je monitort het gebruik ervan en optimaliseert waar mogelijk.
- Je werkt met collega’s aan de data governance processen en integratie ervan. Ook het beheren en verfijnen van de keywords, taxonomie en de datamodellen horen erbij.
- Je ontwikkelt en optimaliseert de metadata- en informatiestrategie. Dit houdt ook de implementatie van, de opvolging van en het rapporteren over KPI’s in.
- Je ondersteunt en traint je marketingcollega’s in de principes van asset management zodat ze optimaal gebruik kunnen maken van de content hub.
Je werkt in Halle en kan tot 2 dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Mechelen, Haasrode, Zwijnaarde ...).
Profiel
Kennis en ervaring – Je hebt minstens 3 jaar ervaring als manager van contentmanagement op bedrijfsniveau (bv. DAM, CMS, …) of werkt al 5 jaar met content in het kader van databeheer, bij voorkeur in retail. Je hebt een basiskennis van Adobe InDesign, Adobe Photoshop en Adobe Illustrator.
Zin voor initiatief – Je gaat actief op zoek naar verbeteringen, opportuniteiten en analyseert de noden en het zoekgedrag van de gebruikers. Op basis hiervan werk je graag nieuwe ideeën uit.
Gestructureerd en flexibel – Je bepaalt vlot welke taken prioritair zijn en past je makkelijk aan bij verandering.
Communicatieskills – Je helpt anderen te begrijpen wat jij en je team doen en ondersteunt hen. Bovendien weet jij precies hoe je technische informatie kan vertalen naar relevante informatie voor de business en omgekeerd.
Talenkennis – Je hebt een hele goede kennis van het Nederlands en het Engels.
Wij bieden
Impact – Dankzij jou hebben onze collega’s toegang tot kwalitatieve marketingcontent om nog betere campagnes en acties op te zetten voor onze klanten.
Opleiding – Je mag rekenen op een brede waaier aan opleidingen voor je professionele en persoonlijke groei.
Aantrekkelijk loonpakket – Boven op een aantrekkelijk loon krijg je ook tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, winstdeelname en een hospitalisatieverzekering.
Werken bij Colruyt Group, dat is elke dag onze missie waarmaken: samen duurzaam meerwaarde creëren. Wij zorgen voor ondersteuning en kansen, jij kan initiatief nemen en ideeën voorstellen. Wij ondersteunen je groei, want als jij groeit, dan doen wij dat ook.
Sollicitatiestappen
Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de week hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
We bellen even
Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!
