Vacature omschrijving
Colruyt Laagste Prijzen is het bekendste merk van Colruyt Group. Als e-mail marketeer zorg je met de rest van het team voor de uitbouw van duurzame klantenrelaties. Hoe? Door een sterke e-mailstrategie uit te stippelen, te implementeren en op te volgen. Een boeiende job voor een ervaren marketeer!
Jouw takenpakket als digitale marketeer:
- Je bent verantwoordelijk voor de e-mailstrategie, een belangrijk onderdeel van de customer journey. Je bepaalt de doelgroep, de segmentaties en de relevante content op basis van de doelstellingen en KPI’s.
- Je vertaalt de strategie naar een concrete roadmap en budget dat je nauwkeurig opvolgt. Je stuurt bij waar nodig.
- Je doet aan A/B-testing en analyseert verschillende metrics om de test te valideren en binnen de organisatie uit te rollen.
- Je werkt als digitale marketeer met ons customer data platform (CDP). Je weet dat deze tool een belangrijke meerwaarde biedt voor e-mailmarketing.
- Je volgt de nieuwe trends op de voet en gaat steeds op zoek naar nieuwe opportuniteiten voor je e-mailstrategie.
Je werkt in Halle en kan tot 2 dagen per week thuiswerken of in een van onze regionale kantoren (Mechelen, Haasrode, Zwijnaarde ...).
Profiel
- Kennis en ervaring – Je beschikt over een bachelordiploma en hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Kennis hebben van CDP of bereid zijn dit aan te leren.
- Communicatief – Je kan vlot communiceren met verschillende types mensen en staat stevig in je schoenen. Je weet hoe je ideeën overtuigend en sterk kan overbrengen.
- Teamspeler – Je kan zelfstandig werken, maar wil vooral succes behalen als team.
- Analytisch ingesteld – Je kan goed om met cijfers en data. Je weet precies hoe je technische gegevens kan omzetten naar mensentaal en omgekeerd.
- Klantgericht – Bij jou staat de klant altijd centraal.
- Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
Wij bieden
- Verantwoordelijkheid en impact – Je krijgt een gevarieerde job met verantwoordelijkheid en een directe impact op onze klanten.
- Stimulerende werkomgeving – Je komt terecht in een stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
- Persoonlijke ontwikkeling – Dankzij tal van interne en externe opleidingen investeren we continu in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Aantrekkelijk loonpakket – Boven op een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, winstdeelname, een hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen.
Sollicitatiestappen
Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de 2 weken hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
We bellen even
Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!
