Description de l'offre d'emploi
CMP est la marque la plus connue de Colruyt Group. En tant que digital marketeer, vous et votre équipe développez des relations client durables. Comment ? En mettant en place et en suivant une solide stratégie de marketing par e-mail. Un travail passionnant pour un marketeer expérimenté.
En tant que digital marketeer, vous assumez les tâches suivantes :
- Vous gérez la stratégie de marketing par e-mail, un volet essentiel du parcours client. Vous déterminez le groupe cible, les segmentations et le contenu pertinent en fonction des objectifs et des KPI.
- En vous appuyant sur la stratégie, vous élaborez un budget et une feuille de route concrète que vous suivez de près. Vous apportez les ajustements nécessaires.
- Vous effectuez des tests A/B. Vous analysez différentes métriques afin de valider ces tests et de déployer la meilleure version d’un élément déterminé au sein de l’organisation.
- Vous utilisez notre plateforme de données clients (CDP). Vous savez que cet outil offre une valeur ajoutée importante pour le marketing par e-mail.
- Vous suivez de près les nouvelles tendances et cherchez toujours de nouvelles opportunités pour votre stratégie de marketing par e-mail.
Vous travaillez à Hal et avez la possibilité de travailler jusqu’à deux jours par semaine depuis votre domicile ou l’un de nos bureaux régionaux (Malines, Haasrode, Zwijnaarde…).
Profil
Connaissances et expérience – Vous êtes titulaire d’un bachelier et justifiez d’au moins cinq ans d’expérience dans une fonction similaire. Avoir une connaissance de la CDP ou être prêt à l'apprendre.
- Communication – Vous êtes capable de communiquer aisément avec différents types de personnalités et faites preuve d’assurance. Vous savez comment communiquer vos idées de manière convaincante et forte.
- Esprit d’équipe – Vous êtes à même de travailler en toute autonomie, mais visez surtout la réussite en équipe.
- Esprit analytique – Vous êtes un as des chiffres et des données. Vous savez exactement comment traduire des données techniques en langage compréhensible par tous et inversement.
- Orientation client – Le client est toujours au centre de vos préoccupations.
- Connaissances linguistiques – Vous communiquez aisément en néerlandais. Votre français vous sera également utile.
Nous vous offrons
- Responsabilité et incidence – Vous exercez une fonction variée impliquant des responsabilités et une incidence directe sur nos clients.
- Environnement de travail stimulant – Vous évoluez dans un environnement de travail stimulant, propice à la prise d’initiatives et au développement personnel.
- Développement personnel – Grâce à de nombreuses formations internes et externes, nous investissons continuellement dans votre développement professionnel et personnel.
- Rémunération attrayante – Votre salaire attrayant s’accompagne de divers avantages extralégaux, comme des chèques-repas, une participation aux bénéfices, une assurance hospitalisation et une voiture
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans les deux semaines. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction et discuter de la mobilité, de la date de début du contrat et de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !
