Vacature omschrijving
Colruyt Group is een van de grootste retailers in België. Als planner binnen de afdeling Technieken ben je verantwoordelijk voor de planning van onze koel- en verwarmingstechniekers die in onze winkelfilialen werken. Dankzij jouw organisatorische vaardigheden blijft niemand in de kou staan.
Wat zijn jouw taken als planningmaker?
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de techniekers en staat in contact met jouw leidinggevende om de bezettingsgraad te bespreken.
- Je stelt de dagelijkse werkplanning op en houdt hierbij rekening met haalbaarheid en de beschikbaarheid van onze techniekers.
- Je hebt oog voor efficiëntie in functie van locatie en kijkt waar efficiëntiewinst mogelijk is.
- Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging in diverse computersystemen.
- Je bent een cruciale schakel tussen technieker, werkvoorbereider en andere collega’s zoals teammanagers en projectingenieurs.
Je werkt in Halle.
Profiel
- Opleiding – Je hebt minstens een secundair diploma in een administratieve richting en bent bereid om een opleidingstraject te volgen. Een technische achtergrond is een plus.
- Kennis en ervaring – Kennis van verwarmings- en koeltechnieken is een grote plus. Het kan je helpen om de draagwijdte van technische problemen goed in te schatten.
- Communicatief – Je kan overweg met verschillende types mensen en hebt een duidelijke communicatiestijl. Je kan snel netwerken met interne collega's en neemt vlot telefonisch contact op.
- Organisatieskills – Je kan goed multitasken, werkt gestructureerd en bewaart het overzicht. Ook bij een dringende interventie hou je het hoofd koel.
- Talenkennis – Je communiceert helder in het Nederlands of Frans en hebt een basiskennis van de andere landstaal. Zo kan je vlot samenwerken met alle collega’s en partners.
Wij bieden
- Aantrekkelijk loonpakket - Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket, gecombineerd met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en winstdeelname.
- Taakvariatie en uitdaging – Je combineert organisatorische en administratieve taken en komt in contact met verschillende diensten en medewerkers.
- Opleidingen en leertrajecten – Je leert bij on-the-job en krijgt toegang tot opleidingen die aansluiten bij je ervaring en behoeften, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
- Impact en verantwoordelijk – Je levert een belangrijke bijdrage aan de vlotte werking van onze HVAC-R technieken in alle filialen van Colruyt Group, zowel in België als in Luxemburg.
- Werkzekerheid - Colruyt Group is een stabiel bedrijf in volle groei. Daarom krijg je bij ons meteen een contract van onbepaalde duur.
Sollicitatiestappen
Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de week hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
We bellen even
Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!
