Vacature omschrijving
Ben je graag bezig met cijfers en zet je de komma steeds op de juiste plaats? Heb je een grote interesse voor speelgoed en ben je een kei in vergelijken? Als Prijsbeheerder bij Dreamland zorg jij dat de juiste prijs aan het juiste product gekoppeld wordt.
Wat zijn jouw taken als Prijsbeheerder?
- Je legt de prijzen voor nieuwe en bestaande artikels binnen ons Dreamlandassortiment vast en zet die in het systeem.
- Je baseert je daarvoor op de richtverkoopprijs die je meekrijgt van de aankopers en houdt rekening met de specifieke tactiek die we voor dat product of die categorie hanteren.
- Voor bestaande prijzen baseer je je op diezelfde tactieken maar ook de prijzen die concurrenten toewijzen aan gelijkaardige producten.
- Die info krijg je door van je collega’s maar zoek je ook zelf in bijvoorbeeld folders. Zo kijk je na of die prijzen kloppen en op het juiste product worden toegepast.
- Je gebruikt jouw kritische blik om die strategieën toe te passen en beslist zelf of prijzen al dan niet aangepast moeten worden.
Je werkt op kantoor in Lot en kan tot twee dagen per week van thuis werken.
Profiel
- Opleiding en ervaring – Je volgde een administratieve opleiding of hebt al een eerste ervaring waar je je administratieve skills kon gebruiken. Een grote interesse voor speelgoed is een must, eerdere ervaring in een Dreamlandwinkel zeker een pluspunt.
- Interesse – Je scant met plezier speelgoedfolders van concurrenten en blijft op de hoogte van ons assortiment.
- Analytisch vermogen – Je vergelijkt producten en redeneert moeiteloos of ons eigen assortiment voldoende aansluit bij een product in een concurrerende folder. Door je relevante kennis weet je of onze producten gelijkaardig zijn aan die van een concurrent, en kan je de prijs op gepaste manier aanpassen wanneer nodig.
- Aanpassingsvermogen – Je kan snel schakelen en kan goed om met verandering. Je komt terecht in een relatief nieuwe functie en bent bereid om je takenpakket in de toekomst uit te breiden.
- Talenkennis – Je communiceert helder in het Nederlands en hebt een goede basiskennis van het Frans.
Wij bieden
- Aantrekkelijke verloning – Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket, gecombineerd met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
- Impact en eigen verantwoordelijkheid– Je krijgt de kans om de job op je eigen manier in te vullen en vorm te geven, weliswaar binnen het bestaande kader van onze organisatie.
- Samenwerken en leren van fijne collega’s – Er hangt bij ons een fijne, informele sfeer waar plaats is voor feedback en teamspirit en werkplezier centraal staan.
Sollicitatiestappen
Je solliciteert
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de week hoor je van ons. Het verdere verloop kan voor sommige functies lichtjes verschillen.
We bellen even
Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, mogelijke startdatum en loonverwachting.
Eerste kennismaking & online testen
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen. Vooraf krijg je thuis een online vragenlijst over je persoonlijkheid, we testen ook je redeneervermogen.
Een babbel met je toekomstige leidinggevende
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef.
We gaan er samen voor
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!
