Description de l'offre d'emploi
Vous aimez jongler avec les chiffres et accordez de l'importance à chaque virgule ? Le monde du jouet vous passionne et il n'y a pas meilleur comparateur que vous ? En tant que responsable des prix chez Dreamland, vous veillez à ce que chaque produit soit au juste prix.
En tant que responsable des prix, vous assumez les tâches suivantes :
- Vous fixez le prix des articles – nouveaux ou existants – de notre assortiment Dreamland. Vous les encodez ensuite dans le système.
- Pour ce faire, vous vous basez sur le prix de vente indicatif fourni par les acheteurs et tenez compte de notre tactique pour chaque produit ou catégorie de produits.
- Pour les prix existants, vous vous basez sur les mêmes tactiques, mais aussi sur les prix appliqués par les concurrents pour des produits similaires.
- Vos collègues vous communiquent cette information, mais vous effectuez également des recherches de votre côté, par exemple dans les dépliants. Vous vérifiez ainsi si les prix correspondent et s'ils sont appliqués aux bons produits.
- Vous faites appel à votre esprit critique pour décider d'appliquer ou non la stratégie au cas par cas.
Vous travaillez à Lot et avez la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine.
Profil
- Formation et expérience – Vous avez suivi une formation à orientation administrative ou justifiez déjà d'une première expérience dans le domaine administratif. Vous présentez un intérêt avéré pour le monde du jouet. Toute expérience acquise dans un magasin Dreamland constitue un atout.
- Intérêt – Vous parcourez spontanément les dépliants de nos concurrents et restez au fait des évolutions de notre assortiment.
- Esprit analytique – Vous comparez nos articles et déterminez sans peine si un produit de notre assortiment correspond suffisamment à un produit concurrent. Grâce à vos précieuses connaissances, vous savez si nos produits sont comparables à ceux d'un concurrent. Au besoin, vous êtes capable d'adapter adéquatement le prix.
- Capacité d'adaptation – Vous passez aisément d'une tâche à l'autre et vous adaptez rapidement aux changements. Vous exercez une fonction relativement nouvelle et n'avez pas peur d'ajouter d'autres missions à vos tâches.
- Connaissances linguistiques – Vous communiquez clairement en néerlandais. Votre français vous sera également utile.
Nous vous offrons
- Rémunération attrayante – Vous bénéficiez d'un salaire attrayant assorti de divers avantages extralégaux, comme des chèques-repas et une assurance hospitalisation.
- Résultats visibles et responsabilités – Vous disposez d'une grande marge de man¿uvre dans votre fonctionnement quotidien, toutefois bien entendu dans le respect du cadre défini par notre organisation.
- Collaboration et apprentissage aux côtés de chouettes collègues – Vous évoluez dans un environnement agréable et informel propice à la communication, à l'esprit d'équipe et à la joie au travail.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans la semaine. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction et discuter de la mobilité, de la date de début du contrat et de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !
