Colruyt Group en tant qu’employeur
Chez Colruyt Group, nous œuvrons chaque jour à notre mission : créer ensemble une valeur ajoutée durable. Et c’est justement ce que nous faisons un peu autrement. Vous le remarquerez au quotidien dans votre travail, quel qu’il soit et où que vous l’exerciez chez Colruyt Group.
#faireensemble
Investissement quotidien, respect pour chacun et collaboration : nous y attachons de l’importance chez Colruyt Group. De plus, les collaborateurs se voient confier des tâches ambitieuses et disposent d’une véritable liberté d’initiative dans une atmosphère détendue. Chacun contribue à sa manière à la satisfaction de 4,5 millions de clients : vous êtes ingénieur ? Vous pouvez participer à la construction d’un nouveau centre de distribution. Technicien ? Nous comptons sur vous pour faire tourner une ligne de production. Informaticien ? Grâce à vous, les clients disposent de la carte Xtra et peuvent utiliser une seule et même carte client dans nos différentes enseignes. Et que dire d’un collaborateur en magasin… vous simplifiez la vie des clients en leur facilitant les courses.
#grandirensemble
Continuer à apprendre et vous développer, sur les plans professionnel et personnel, tel est votre credo. En effet, si vous avancez, chacun en tire parti. C’est pourquoi nous consacrons chaque année quelque 30 millions d’euros à la formation. Un bon équilibre entre travail et vie privée est pour nous une évidence. Une fois rentré à la maison, vous êtes vraiment déconnecté du travail. Nous n’allons pas vous envoyer des e-mails ou vous téléphoner après votre journée. Quant à nos convictions et nos valeurs, elles ne restent pas lettre morte. Ainsi, nous accordons dès le départ notre confiance à chaque collaborateur et sommes convaincus que chacun peut tirer des enseignements de ses erreurs. Nous organisons des ateliers sur la façon de simplifier le travail, pratiquons le feed-back constructif…
#rêverensemble
Spécificité, innovation et ambition. Rêver ensemble chez Colruyt Group, c’est oser pousser la réflexion et aller de l’avant : produits durables en magasin, hydrogène pour les voitures… En tant que famille d’entreprises, nous créons un environnement de travail vous permettant de réaliser vos ambitions. C’est aussi pour cette raison que nous favorisons la mobilité interne.
Jef Colruyt
CEO
Je suis reconnaissant vis-à-vis de nos collaborateurs. Nous grandissons à mesure qu’ils se développent, et non l’inverse. Une entreprise est un verger. En prenant soin de chaque arbre, on peut en cueillir les fruits avec reconnaissance.
Wouter
Ingénieur de projet
#faireensemble
Dès le début, on m’a laissé la liberté de gérer mon agenda, si bien qu’on m’a très vite confié mes propres responsabilités. Ainsi, je me dois de garder la tête froide lorsque quelque chose ne se passe pas comme prévu sur le terrain, et de trouver une solution appropriée. L’expérience pratique que j’acquiers de cette manière m’a déjà beaucoup appris, et j’entends utiliser toutes les connaissances assimilées jusqu’à présent sur mes prochains chantiers !
Joëlle
Responsable de département RH
#grandirensemble
J’ai déjà suivi de nombreuses formations pour mieux me connaître et mieux cerner ceux qui m’entourent. Des années plus tard, je mets encore en pratique les enseignements que j’en ai tirés. Tout le monde en Belgique peut suivre des formations. Il se peut donc que des collaborateurs en magasin, des informaticiens et des cadres dirigeants s’inscrivent à une même formation qui est souvent à l’origine de belles rencontres.
Karim
Team leader centre de distribution
#rêverensemble
J’ai commencé comme étudiant jobiste en magasin et suis devenu gérant. Quelques années plus tard, je me suis lancé un nouveau défi : team leader dans un de nos centres de distribution. J’ai ainsi découvert deux mondes différents qui pourtant collaborent parfaitement et se révèlent indispensables dans notre chaîne de distribution. C’est super enrichissant !
Notre groupe d’entreprises
