Travailler au siège central de Colruyt Group
Dans nos bureaux centraux à Hal et nos bureaux régionaux, des milliers de personnes travaillent chaque jour pour mettre en œuvre la mission de Colruyt Group : créer ensemble une valeur ajoutée durable. Quel que soit votre département – Ressources humaines, Administration, Marketing… –, vous faites la différence au quotidien.
Chez Colruyt Group, il existe autant de possibilités que de collaborateurs ! Chaque département et chaque fonction soutient à sa manière nos activités de distribution. Des personnes aux expertises variées exercent leur métier au sein des départements HR, Marketing & Communication, Finance, Legal, Vente, Achat, ou encore aux services Clientèle et Qualité. Certaines assurent le bon fonctionnement administratif, d'autres surveillent nos finances ou d’autres encore conçoivent des campagnes marketing percutantes. Vous avez déjà entendu parler des « simplificateurs de travail » ? Ils examinent chez Colruyt Group comment nous pouvons remplir notre mission de façon encore plus efficace. Envie d'un nouveau défi ? Chez nous, vos talents sont réellement mis à profit.
Quels sont les départements des services centraux de Colruyt Group ?
Plus de 300 collaborateurs de People & Organisation se répartissent diverses tâches : traitement des salaires, recrutement, conseils juridiques, organisation de formations… Chaque année, ils aident des milliers de (futurs) collègues.
Travailler au service Marketing pour l'une de nos enseignes, au service de communication interne ou au sein de notre agence interne : vous trouvez toujours un poste qui vous convient au sein du département Marketing & Communication !
Les contrôleurs financiers, comptables, auditeurs, responsables du recouvrement… assurent le soutien financier de nos enseignes. Un large éventail de possibilités s'offre donc à toute personne intéressée par le domaine de la finance.
L'amélioration continue n'est pas un terme creux chez Colruyt Group. Nous voulons que tout le monde travaille le plus efficacement possible. Le département Operate & Improve et nos simplificateurs de travail recherchent des moyens d'améliorer notre fonctionnement quotidien.
Nous sommes le plus grand distributeur belge et en tant que tel, nous plaçons toujours nos clients au premier plan, y compris lorsqu'ils ont une question. Ce contact direct, par téléphone ou en ligne, est enrichissant. L’occasion idéale d’évoluer !
Repérer des opportunités commerciales et établir des relations durables avec nos fournisseurs sont deux choses essentielles pour tenir notre promesse de marque et garantir une expérience en magasin optimale.
Voilà pourquoi Siri, Gert et Isabelle aiment travailler chez Colruyt Group
Siri
Business Support Office Bio-Planet
Gert
Team manager Prévention
Isabelle
Acheteuse fromage Colruyt Meilleurs Prix
Que vous propose Colruyt Group ?
Chez Colruyt Group, vous pouvez être vous-même. Dès le premier jour, vos collègues vous apportent aide et soutien. Et grâce à des formations, vous avez la possibilité de vous développer pleinement dans votre travail et en tant qu’individu. Vous travaillez sur des projets variés et innovants dans une entreprise qui fait autorité et qui est cotée en bourse.
- Un environnement de travail chaleureux et à taille humaine
- Un équilibre vie privée-vie professionnelle adapté à vos besoins
- Un job avec impact et la possibilité de marquer votre empreinte
Quel est le parcours à suivre pour postuler dans les services centraux de Colruyt Group ?
Envoi de votre candidature
Nous examinons votre candidature en ligne et votre C. V., et vérifions si votre profil correspond à l'offre d'emploi. Nous vous tenons au courant dans la semaine. Les étapes suivantes peuvent légèrement varier selon les fonctions.
Appel téléphonique
Il est possible que nous vous appelions pour faire connaissance et passer en revue votre C. V. Vous avez des questions sur la mobilité, la date d’entrée en fonction ou votre salaire ? Nous y répondons avec plaisir.
Premier entretien et tests en ligne
Vous rencontrez notre recruteur et approfondissez ensemble votre C. V., vos motivations et vos compétences pour la fonction. Et vous avez tout le loisir de poser vos questions. Mais avant l’entretien, nous vous demandons de remplir un questionnaire de personnalité en ligne depuis chez vous. Nous testons également vos capacités de raisonnement.
Entretien avec votre futur responsable
Vous faites connaissance avec votre futur responsable. Ensemble, vous examinez les détails du poste et, si nécessaire, vous passez une épreuve pratique.
Vous avez le job !
Tout le monde est sur la même longueur d’onde ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !