Travailler dans les services centraux de Colruyt Group

Chez Colruyt Group, nous œuvrons chaque jour à notre mission : créer ensemble une valeur ajoutée durable. Et c’est justement ce que nous faisons un peu autrement. Que vous ayez un poste de préparateur de commande, de planificateur de transport ou une autre fonction… Vous le remarquerez au quotidien dans votre travail chez Colruyt Group.

Voici comment nous travaillons autrement

Équipes soudées

Faire bouger les choses
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« Mon travail a un effet direct sur les clients »

Els

Category marketeer

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Équipes soudées

Pas n’importe quelle voie. Votre voie.
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« Dire que j’ai commencé il y a 26 ans à titre temporaire »

Ilka

Responsable achat

#rêverensemble

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Équipes soudées

Les journées d’une assistante de direction ne se ressemblent jamais
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« C'est super qu’on me donne l’occasion d’indiquer ce que j'aime faire. »

Astrid

Assistante de direction Retail Partners Colruyt Group

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À quoi pouvez-vous vous attendre chez nous ?

Votre environnement de travail
  • Ambiance informelle et priorité à l’humain
  • Possibilité de tracer votre propre voie
  • Collaboration avec un très large panel de personnes
Nos engagements
  • Équilibre travail et vie privée
  • Formations de développement professionnel et personnel
  • Un job qui a du sens et un résultat visible
Bon à savoir
  • Possibilité de faire du télétravail jusqu’à deux jours par semaine
  • Un poste dans une entreprise familiale pionnière en matière d’entrepreneuriat durable

Postuler chez Colruyt Group

Vous postulez

Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans la semaine. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.

Nous vous appelons

Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction et discuter de la mobilité, de la date de début du contrat et de vos attentes salariales.

Tests en ligne et premier entretien

Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.

Entretien informel avec votre futur chef

Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.

Ensemble dans la même direction

Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !

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