De trainee analyste à business architect

Dries (26 ans) a commencé comme analyste après un parcours de stage de deux mois. Un an et demi plus tard, il a eu l’occasion de devenir business architect. Aujourd’hui, il contribue au développement d’applications innovantes et numériques qui font réellement la différence pour nos clients et pour l’entreprise.

Dries

Business architect

Rotation d’emploi

« Grâce à la structure étendue de Colruyt Group, vous pouvez évoluer facilement tant horizontalement que verticalement. Vous pouvez aussi suivre des formations pour développer ou affiner vos compétences. Ainsi, j’ai pu passer de mon rôle d’analyste à celui de business architect, qui correspond mieux à mon profil, en suivant plusieurs formations pour m’y préparer. Bientôt, je vais participer à une formation pour apprendre à mieux transmettre le feed-back négatif. »

« Dans le domaine IT & Data, plusieurs traineeships sont proposés. J’ai moi-même commencé de cette façon. Les jeunes diplômés avec peu ou pas d’expérience professionnelle sont donc les bienvenus chez Colruyt Group. Ces stages durent entre un et plusieurs mois, ils incluent une formation intensive adaptée à votre future fonction et permettent de mieux connaître l’organisation. »

Des projets IT et data riches en défis

« En tant que business architect, je contribue au développement de solutions de haut niveau avec les analystes, project managers et équipes de projet afin de répondre aux défis et besoins de l’organisation. Mes journées sont très variées, car chaque projet est unique et me met en contact avec différentes parties prenantes. »

« Par exemple, je travaille sur un projet d’intégration de l’IA dans les calculs de prix et sur une importante acquisition de magasins. J’ai aussi la liberté d’initier mes propres idées. Pendant les projets, j’analyse comment les aborder de manière pragmatique, en respectant les besoins des parties prenantes, ainsi que le budget et les délais fixés. »

Impact et satisfaction au travail

« Lorsque, avec l’équipe, nous réalisons un projet dans les délais et le budget impartis, j’en retire une grande satisfaction. L’appréciation des collègues qui bénéficient d’une meilleure efficacité grâce à nos solutions apporte également une motivation supplémentaire. L’impact de mon travail est souvent visible, et cela me procure beaucoup de satisfaction. J’aime aussi visiter nos magasins pour observer comment la technologie et la logique derrière une application se traduisent concrètement et ce que cela apporte aux consommateurs. »

Approche humaine

« Ici, je peux être moi-même. Je ressens beaucoup de considération au travail. Chaque mois, j’ai également un entretien avec mon manager, qui porte sur mes tâches, mais aussi sur mon développement personnel. Ces échanges sont ouverts. Je me sens soutenu et je bénéficie de possibilités de formations et d’évolution. Colruyt Group est une organisation qui excelle également sur le plan humain. Cela se traduit par une bonne ambiance de travail et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La collégialité est très présente ! Nous travaillons étroitement ensemble et échangeons nos idées pour que les projets aboutissent, ce qui rend l’environnement de travail très agréable. »

« Mon trajet domicile-travail dure généralement une heure et demie. Mais l’organisation offre une grande flexibilité grâce aux horaires variables et à la possibilité de télétravailler trois jours par semaine. Il existe également plusieurs bureaux régionaux. Chez Colruyt Group, on met un point d’honneur à préserver votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Personne n’attend de vous que vous consultiez vos e-mails après vos heures de travail ou pendant vos vacances. »