Développer notre expertise financière grâce à des projets innovants
Tom
Chef de département chez Finance
Comment j’ai atterri chez Colruyt Group ? Je pense que c’était écrit dans les étoiles. J’ai toujours adhéré à la vision et aux valeurs du groupe. Lorsque j’ai terminé ma mission en tant que consultant, j’ai eu l’occasion de rester. Huit ans plus tard, je suis chef de département chez Finance et je participe au développement du paysage financier de l’organisation. Je gère aussi un certain nombre d’équipes, un choix délibéré pour garder le contact avec mes collaborateurs.
Pivot central
Il est évident que notre département joue un rôle clé au sein de Colruyt Group. Les flux financiers définissent en définitive toutes nos interactions. Qu’il s’agisse du paiement des salaires, de l’achat de chaises de bureau ou encore d’un client qui paie à la caisse. Nous disposons d’un aperçu global grâce à l’enregistrement de toutes ces transactions. Nous communiquons ensuite le résultat du groupe à la direction et aux autres parties prenantes. Parfois nous nous concentrons sur un aspect spécifique, mais nous gardons toujours une vue d’ensemble.
Étant donné la portée et la pertinence de Finance au sein de l’organisation, nous avons besoin de nombreux talents financiers pour fonctionner de manière optimale. Voilà pourquoi nous cherchons régulièrement du renfort. Colruyt Group est connu sur le marché du travail pour être un acteur important dans le secteur de la distribution, mais les candidats ignorent souvent que nous sommes parmi les trois principaux employeurs financiers en Belgique. Les possibilités d’emploi sont donc nombreuses.
Flexibilité et travail d’équipe en temps de pandémie
Nous avons remarqué que les profils que nous cherchons sont souvent en quête de tâches variées et riches en défis. Des caractéristiques intrinsèques au département Finance. La pandémie de COVID-19 en est un bel exemple. Ainsi, la clôture de notre exercice était prévue entre la mi-mars et la fin avril. Ce qui correspond exactement à la période de confinement. Nous avons fait face à un énorme défi : d’une part, nous devions revoir notre façon de travailler à court terme, et d’autre part, nous devions absolument clôturer notre exercice. Nous sommes passés très rapidement des réunions en face à face aux appels en visioconférence. Et quelle réussite ! Je suis particulièrement fier de voir comment s’est déroulée la collaboration entre les différentes équipes.
Carine
Chef de département Group Financial Reporting
Moi aussi, j’ai d’abord travaillé pendant quelques années en tant que consultante avant de démarrer chez Colruyt Group. Après avoir effectué un parcours professionnel en tant qu’auditrice et contrôleuse financière, et avoir travaillé quelques années à l’étranger, je suis entrée en service chez Colruyt Group en 2002. J’ai assumé différentes fonctions au sein de Finance, pour ensuite évoluer vers un poste d’encadrement. Aujourd’hui, je suis responsable du département chargé de la communication financière du groupe (Group Financial Reporting) et du service d’appui au processus financier (Finance Process Support). Les collaborateurs de mon équipe sont chargés de la consolidation et de l’analyse des chiffres du groupe, mais ils jouent également un rôle important dans l’optimisation et l’assouplissement de nos processus financiers. Par ailleurs, ils émettent des avis concernant la façon d’estimer et d’enregistrer les transactions financières. Bref, une équipe pleine de compétences et de talents.
D’une organisation structurée fonctionnellement à une approche multidisciplinaire
Si je travaille depuis si longtemps chez Colruyt Group, c’est en partie parce que l’organisation est très attentive à la joie au travail de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que l’engagement et la joie au travail dépendent en grande partie du degré d’implication des collaborateurs dans le processus et le résultat final. Pour les encourager, nous avons décidé l’an dernier de revoir notre structure de travail. Avant, nous étions organisés de façon fonctionnelle. Maintenant, nous travaillons en équipes multidisciplinaires, orientées vers nos partenaires. Chaque équipe est responsable de toutes les étapes du processus financier de l’une de nos entités. Cette nouvelle organisation constitue un énorme atout, car ainsi, tous les membres de l’équipe ont la possibilité de découvrir les différents aspects de la finance et chacun peut évoluer.
Avant, nous disposions d’une équipe spécialisée qui veillait au suivi des factures de tous nos partenaires. Le travail s’avérait souvent répétitif, ce que nous voulions éviter à tout prix. Les collaborateurs qui, autrefois, enregistraient des factures pendant toute la journée, ne le font aujourd’hui plus qu’une heure par jour. Ainsi, ils peuvent assumer de nombreuses autres tâches intéressantes. Le travail de nos comptables est dès lors plus varié et étendu : du traitement des salaires à la gestion du grand livre en passant par la gestion de l’actif immobilisé. Ils apprennent ainsi à connaître les spécificités de chaque partenaire.
Différentes facettes au sein du département Finance
Pour la plupart des gens, les défis, les tâches variées et l’approche par projet sont des éléments indispensables pour pouvoir se développer et évoluer. Pour répondre à cette demande, nous avons mis sur pied une sorte d’équipe de roulement pour les profils financiers. Une occasion unique pour quiconque souhaite découvrir une autre facette de son domaine d’activité et collaborer avec d’autres partenaires. Ce programme est accessible à nos collaborateurs actuels, mais aussi à nos nouvelles recrues. Ces dernières sont d’ailleurs loin d’être les seules à intégrer notre équipe de roulement. Les participants aux parcours d’apprentissage (traineeships) sont également intéressés, tout comme les contrôleurs qui jouissent de plus de vingt ans d’expérience. Les collaborateurs qui choisissent cette flexibilité et cette mobilité étendent leur expertise, évoluent dans leur travail et apprennent à connaître divers partenaires au sein de l’entreprise. Mais ils bénéficient aussi de la sécurité d’emploi en travaillant pour un grand groupe. Cette combinaison plaît à de nombreux collaborateurs.
Découvrez nos offres d’emploi
Senior Consolidator
HALLE
<p>Votre rôle en tant que Senior Consolidator :</p><ul><li>Vous traitez les parties et transactions les plus complexes de la consolidation et vous vérifiez, analysez et corrigez de manière critique et détaillée les chiffres fournis.</li><li>Chaque trimestre, vous êtes responsable, avec vos collègues, de la consolidation du Groupe Colruyt et de la préparation des états financiers consolidés pour les utilisateurs internes (direction, comité d’audit et conseil d’administration) et externes (communiqué de presse et rapport annuel).</li><li>De plus, votre mission est de continuer à rationaliser le processus de consolidation. L’objectif est un processus de travail efficace et uniforme qui apporte une valeur ajoutée tant sur le plan du contenu que de l’analyse.</li><li>Vous collaborez de manière respectueuse avec les équipes de toute l’organisation pour recueillir les informations financières et les insights nécessaires. En outre, vous soutenez l’audit externe.</li></ul><p>Vous travaillez dans nos bureaux à Halle et pouvez travailler à domicile 1 à 2 jours par semaine ou dans l’un de nos bureaux régionaux (Haasrode, Zwijnaarde,…).</p>
Senior Financial Controller
HALLE
<p><strong>En tant que Senior Financial Controller, vous êtes le bras droit financier de la direction de l'un des départements de Colruyt Group. Vous savez ce qui se passe dans l'entreprise et pouvez donner des conseils sur les nouvelles initiatives et évolutions.</strong></p><p><strong>Quelles sont vos tâches en tant que Senior Financial Controller?</strong></p><ul><li>Vous jouez un rôle primaire au sein d'une équipe de contrôleurs financiers et assurez une coordination harmonieuse entre l'équipe de contrôle et l'entreprise.</li><li>Vous rédigez des rapports financiers, conformément aux règles du groupe Colruyt, à l'intention des parties prenantes. Vous gardez une vue d'ensemble (vue d'hélicoptère) sur les différents rapports des membres de l'équipe et les intégrez dans un ensemble cohérent.</li><li>Vous analysez les résultats par rapport aux exercices précédents, aux objectifs prévisionnels et au plan stratégique. Vous contribuez ainsi au suivi de la rentabilité du partenaire. Vous faites le lien entre les résultats de l'entreprise et leur impact sur les résultats du groupe Colruyt.</li><li>Vous êtes responsable de l'élaboration des budgets en fonction de la vision stratégique de l'entreprise et du groupe.</li><li>Vous réfléchissez de manière proactive avec l'entreprise et cartographiez l'impact financier des nouvelles idées et tendances.</li><li>Vous formulez des recommandations concrètes qui aident la direction à atteindre nos objectifs stratégiques et à contrôler la santé financière.</li><li>Vous effectuez des analyses ad hoc sur les résultats financiers.</li></ul><p>Vous travaillez à Halle et pouvez travailler jusqu'à deux jours par semaine depuis votre domicile ou dans l'un de nos bureaux régionaux (Haasrode, Zwijnaarde, etc.).</p>
Treasury Officer
HALLE
<p><strong>Notre département Trésorerie joue un rôle crucial dans le soutien financier de l'ensemble du groupe Colruyt. Vous êtes une personne communicative et passionnée par l'analyse et la finance ? Vous avez une connaissance des flux financiers et des opportunités et défis qui y sont liés ? Alors cette fonction est faite pour vous !</strong></p><p> </p><p><strong>Vos tâches en tant que Treasury Officer :</strong></p><ul><li>Après une formation approfondie, vous êtes responsable de la planification quotidienne de la trésorerie du groupe Colruyt. Vous analysez les flux de trésorerie entrants et sortants et les suivez en détail. En outre, vous détectez les écarts et prenez rapidement des décisions pour en minimiser l'impact.</li><li>Placer les excédents de trésorerie et apurer les déficits. Pour ce faire, vous êtes en contact avec les banques et nos parties prenantes internes. Un travail précis, le souci du détail et le sens des responsabilités sont donc essentiels pour ce poste, car vous jouez un rôle clé dans la gestion rentable des flux de trésorerie à court terme.</li><li>Vos bonnes capacités d'analyse vous permettent d'extraire des informations claires d'une masse de données. Vous apportez cette matière complexe, enrichie de vos propres réflexions et ajustements, à la gestion financière. </li><li>Vous participez à divers projets ad hoc en plus de vos tâches opérationnelles, ce qui garantit la variété de vos tâches en vue d'élargir vos connaissances et de construire un réseau solide au sein de notre organisation. </li><li>Enfin, nous attendons également de vous un esprit critique et un sens des responsabilités. Vous osez remettre les choses en question et êtes constamment à la recherche d'améliorations et de gains d'efficacité.</li></ul><p> </p><p>Vous travaillez à Halle et pouvez travailler jusqu'à deux jours par semaine depuis votre domicile ou dans l'un de nos bureaux régionaux (Haasrode, Zwijnaarde, etc.).<o:p></o:p></p>
Collection Officer
HALLE
<p ><span ><strong>Le département Finance de Colruyt Group offre un soutien financier à nos marques.</strong> <strong>En tant que Collection Officer, vous effectuez de nombreuses tâches stimulantes au sein du team Treasury & Collection.</strong> <strong>Vous aurez également l'occasion de collaborer à divers projets.</strong> <strong>Vous aimez les interactions avec les clients, fournisseurs et services internes ? Ce poste est fait pour vous !</strong></span></p><p ><span ><strong>En tant que Collection Officer, vous assumez les tâches suivantes :</strong> </span></p><ul><li ><span >Vous prenez les <strong>mesures qui s'imposent pour percevoir les créances en souffrance </strong>de votre portefeuille de clients (les clients B2C et B2B et fournisseurs). Vous appelez les clients et leur envoyez des e-mails, mais ce n'est pas tout : vous <strong>établissez aussi des plans d'apurement et en assurez le suivi</strong>.</span></li><li ><span >Vous gérez ces tâches grâce à un logiciel créé sur mesure pour Colruyt Group. Cet outil permet de générer divers rapports, dont la balance âgée. Il s'utilise en combinaison avec le progiciel comptable SAP.</span></li><li ><span >Vous <strong>constituez des dossiers pour le recouvrement judiciaire et en suivez le traitement</strong>.</span></li><li ><span >Vous bénéficiez d'une formation pratique et en plus, nous offrons la possibilité d'acquérir de l'expérience dans d'autres domaines de la finance.</span></li></ul><p ><span >Vous travaillez à Hal et avez la possibilité de travailler jusqu'à deux jours par semaine depuis votre domicile ou l'un de nos bureaux régionaux (Haasrode, Zwijnaarde...). Avec vos collègues, vous assurez à tour de rôle une permanence de 8 à 17 h.</span></p><p > </p>
Témoignages de nos collaborateurs
« Dans l'administration, même de petites choses permettent d’avoir un réel impact ! »
Bert
Employé administratif Colruyt Group Academy
« Même si je ne travaillais que depuis un an en tant que marketeer chez Colruyt Group, j’ai pu prendre les rênes de cette campagne de grande envergure. »
Charlotte
Marketeer Private Label
« Avant, nous élevions des vaches à la maison. Maintenant, je participe au contrôle de la viande de bœuf, entre autres. »
Alexandra
Responsable qualité chez Fine Food Meat
