Vente

Collaborateur en magasin Boom

BOOM

<p class="MsoNormal" ><span lang="FR-BE"><strong>Envie d’un job où vous aidez les clients au quotidien et faites partie d’une équipe sympa ? Chez Colruyt nous recherchons des collaborateurs de magasin enthousiastes, prêts à retrousser leurs manches. Envie d’un travail varié, riche en contacts sociaux ? Lisez la suite et postulez!</strong></span><span lang="en-BE"> </span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" ><span lang="FR-BE"><strong>Que faites-vous en tant que collaborateur de magasin dans notre magasin Colruyt à Boom:</strong></span><span > </span><o:p></o:p></p><ul><li type="disc"><span lang="FR-BE">Vous êtes le visage du magasin, vous avez le sourire et aidez les clients pour toutes leurs questions. Vous les conseillez et les orientez dans notre magasin.</span><span > </span><o:p></o:p></li><li type="disc"><span lang="FR-BE">Vous veillez à ce que le magasin soit toujours impeccable. Qu’il s’agisse de réapprovisionner les rayons, de présenter des produits frais ou de gérer des commandes, vous abordez chaque tâche avec enthousiasme ! La polyvalence est votre atout, car vous passez aisément d’une tâche ou d’un département à l’autre.</span><span > </span><o:p></o:p></li><li type="disc"><span lang="FR-BE">Vous scannez les produits rapidement et correctement, encaissez les paiements et veillez à ce que tout se passe sans encombre à la caisse. Avec vos collègues, vous assurez un environnement de magasin sûr et bien organisé, afin que les clients se sentent les bienvenus.</span><span > </span><o:p></o:p></li></ul>

Vente

Assistant responsable de magasin Delitraiteur Nivelles

GRIMBERGEN

<p ><span lang="FR-BE"><strong>En tant qu’assistant responsable de magasin, vous travaillez dans le magasin Delitraiteur de Grimbergen.</strong></span></p><p ><span lang="FR-BE"><strong>Les tâches d’un assistant responsable de magasin chez Delitraiteur :</strong></span></p><ul><li type="disc"><span lang="en-US">Tu es capable d</span><span lang="en-BE">’</span><span lang="en-US">assurer et de g</span><span lang="en-BE">é</span><span lang="en-US">rer tous les postes selon les besoins op</span><span lang="en-BE">é</span><span lang="en-US">rationnels</span></li><li type="disc"><span lang="en-US">Tu es responsable de l</span><span lang="en-BE">’</span><span lang="en-US">ouverture et/ou de la fermeture du magasin</span></li><li type="disc"><span lang="en-US">Tu assures l</span><span lang="en-BE">’</span><span lang="en-US">ouverture, la gestion et la cl</span><span lang="en-BE">ô</span><span lang="en-US">ture des caisses</span></li><li type="disc"><span lang="en-US">Tu accompagnes l</span><span lang="en-BE">’é</span><span lang="en-US">quipe tout au long du</span><span lang="en-US"> </span><span lang="en-US">shift</span></li><li type="disc"><span lang="en-US">Tu passes certaines commandes n</span><span lang="en-BE">é</span><span lang="en-US">cessaires au bon fonctionnement du magasin</span></li></ul>

Head of Reward & Mobility

HALLE

<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">En tant que Head of Reward & Mobility au sein de People & Organisation, vous contribuez à un cadre de rémunération et de mobilité durable, équitable et orienté vers l’avenir. Vous combinez une expertise approfondie avec un leadership affirmé et une gestion fluide des parties prenantes au niveau de la direction. Vous vous concentrez sur la gouvernance, les choix stratégiques et une traduction qualitative en politiques et en exécution.</span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><span lang="FR-BE">Vos responsabilités :</span><o:p></o:p></p><ul><li ><span lang="FR-BE"><strong>Conseil stratégique & gouvernance</strong>: vous développez et mettez en œuvre une stratégie claire en matière de Reward & Mobility, vous traduisez les priorités du Groupe et de P&O en politiques concrètes et vous veillez à une application cohérente au sein du système de fonctions, de la rémunération et de la mobilité. Vous traduisez les tendances externes et la législation (p. ex. transparence salariale, budget mobilité) en cadres internes clairs.</span><o:p></o:p></li><li ><span lang="FR-BE"><strong>Executive Reward</strong>: vous gérez l’ensemble du cycle Executive Reward et préparez les dossiers pour le Comité de rémunération et le CEO. En collaboration avec Legal et Finance, vous assurez un reporting correct, ainsi que la gouvernance et la conformité.</span><o:p></o:p></li><li ><span lang="FR-BE"><strong>People leadership & développement d’expertise</strong>: vous dirigez les équipes Reward et Mobility, vous les accompagnez dans leur développement et vous renforcez l’expertise Reward au sein de P&O et de la communauté RH.</span><o:p></o:p></li><li ><span lang="FR-BE"><strong>Insights, data & innovation</strong>: vous fournissez des analyses et tableaux de bord basés sur les données afin de soutenir les décisions stratégiques et vous stimulez la simplification, la digitalisation et l’amélioration continue des processus et outils.</span><o:p></o:p><o:p></o:p></li></ul>