Description de l'offre d'emploi
La sécurité est une priorité pour Colruyt Group. En tant que collaborateur en prévention de vol, vous travaillez dans nos succursales de la région d' Anvers. Vous mettez en place des mesures préventives, êtes sur le terrain et assurez la sécurité de nos clients et collaborateurs.
En tant que collaborateur en prévention de vol, vous soutenez les partenaires internes (comme les gérants et les managers régionaux) pour que les collaborateurs puissent travailler dans un environnement sûr et que les clients puissent faire leurs courses en toute sécurité.
Vous endossez notamment les tâches suivantes :
- Vous participez activement à la mise en oeuvre de la stratégie de sécurité pour les succursales : vous interrogez les riverains, formulez des conseils concernant les systèmes de sécurité, informez la police de la stratégie de sécurité…
- Vous êtes présent sur site (parking et magasin) pour créer un environnement sûr et dissuader les voleurs et agresseurs éventuels. Vous observez, détectez, puis entreprenez les actions adéquates.
- Vous êtes la personne de contact pour les partenaires externes, comme la police locale, les écoles…
- Vous gérez les alarmes nocturnes : vous analysez les images, vérifiez le fonctionnement des installations, effectuez un contrôle sur le site… Vous prenez les mesures nécessaires et rendez compte aux partenaires internes et externes (collaborateurs de sécurité, police…).
- Vous conseillez et accompagnez le personnel en magasin : vous donnez des conseils pour détecter et prévenir les écarts de caisse et d’inventaire, vous apprenez aux collaborateurs à réagir face à un vol…
- Vous veillez à ce que les clients et les collègues se sentent en sécurité, aussi bien en cas de vol que d’agression. Vous êtes donc présent sur le terrain et réagissez de manière professionnelle et adaptée.
- En vous basant sur des analyses, vous mettez en place des plans d’action concrets en collaboration avec les magasins.
Vous habitez dans la région Anvers Centre, Anvers Nord, Anvers Sud.
Profil
- Autorisation - Vous êtes impérativement en possession d'une carte ministérielle avec les codes Exe 10 et Exe 06.
- Compétences linguistiques - Vous parlez et comprenez couramment le néerlandais et avez une connaissance de base du français et anglais.
- Flexibilité – Vous êtes prêt à travailler le samedi, vous travaillez selon un horaire variable et vous effectuez 2 à 3 fermetures par semaine. De plus, si un incident survient, vous devez rester en poste, même si vous ne l'aviez pas prévu. Cela signifie que vous devez être très flexible.
- Communication – Vous entrez en dialogue avec les partenaires internes et externes (collaborateurs en magasin, gérants, managers régionaux, police…) ainsi qu’avec des voleurs potentiels. Vous utilisez donc toujours le bon ton : diplomatique et ferme à la fois.
- Autonomie – Vous êtes souvent le seul collaborateur en prévention de vol en magasin. Vous osez donc prendre des décisions et intervenir en cas de vol ou d’agression.
- Discrétion et rôle d’exemple – Vu que vous observez le comportement des autres et entrez en contact avec eux, il est primordial que vous montriez le bon exemple et incarniez les valeurs de Colruyt Group. La discrétion est aussi une nécessité absolue.
- Compétences informatiques – Vous maîtrisez les programmes informatiques courants et pouvez aussi prendre en charge le volet administratif (écrire des rapports…).
- Permis B – vous disposez du permis B et pouvez vous déplacer vers les magasins dans votre région.
Nous vous offrons
- Formations – Les premières semaines, vous suivez une formation, suivi d'un examen et travaillez directement sur le terrain afin d’apprendre beaucoup en peu de temps.
- Responsabilités – Vos tâches sont variées et vous endossez beaucoup de responsabilités. Vous êtes le point de contact pour un ou plusieurs magasin(s) et/ou services centraux.
- Sécurité – Vous travaillez au sein d’une entreprise stable et en pleine croissance.
- Avantages extralégaux – En plus de votre salaire, vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux, comme une participation aux bénéfices, une assurance groupe, des chèques-repas et une voiture de société.