Description de l'offre d'emploi
Fine Food, le département de production du groupe Colruyt, produit chaque jour des produits de qualité (viande, café, fromage, vin, pain) pour tous nos magasins. En tant que plant manager, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de votre site, la production café et vin. Un défi passionnant pour un people manager ayant un vrai cœur pour la production.
Votre mission en tant que plant manager :
- Vous dirigez l’unité de production où environ 100 collaborateurs travaillent ensemble. Vous managez directement la production (production managers, qui encadrent à leur tour les teamleaders), le supply chain manager, le process engineer et, en matriciel, la qualité et le service technique.
- En tant que plant manager, vous contribuez à définir la manière de travailler et d’organiser Fine Food, à court et long terme, conformément aux valeurs et normes du groupe Colruyt.
- Vous fixez les objectifs de votre site et la stratégie pour les atteindre de manière qualitative, en collaboration avec la direction.
- Vous traduisez les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels. Vous participez à l’innovation et à l’amélioration des processus d’entreprise pour atteindre ces objectifs.
- Vous êtes co-responsable de la planification à moyen et long terme.
- Vous veillez à ce que les personnes et les moyens soient utilisés de la manière la plus efficace possible. Vous aidez vos collaborateurs à grandir au sein de votre site afin qu’ils puissent évoluer avec les besoins des clients.
- Vous assurez la communication avec les autres sites Fine Food pour garantir une bonne collaboration.
Vous travaillez sur le site de Ghislenghien.
Profil
- Expérience – Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou de master et avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction de management en environnement de production. Idéalement, vous avez une formation d’ingénieur et une expérience dans le secteur alimentaire. La connaissance de SAP (S/4HANA), la production de café et de vin ainsi qu’une expérience dans des projets industriels (installations) constituent un grand plus.
- Compétences en leadership – Vous accordez de l’importance au bien-être des collaborateurs sur le lieu de travail. Vous remarquez qu’un membre de votre équipe décroche ? Vous savez le motiver de manière positive.
- Esprit d’équipe – Vous aimez travailler en étroite collaboration avec des collègues d’autres départements et en tirez du plaisir.
- Vision stratégique – Vous êtes capable d’élaborer une stratégie à moyen et long terme et d’en tirer une feuille de route adaptée. Vous pensez de manière processuelle et êtes orienté KPI.
- Communication – Vous communiquez clairement en néerlandais et en français et savez transmettre l’information de manière fluide à vos collègues, partenaires et parties prenantes.
- Orientation résultats – Vous aimez obtenir des résultats et osez penser hors des sentiers battus pour les atteindre ou résoudre des problèmes.
Nous vous offrons
- Package salarial attractif – Vous recevez un package salarial attractif, combiné à des avantages extra-légaux tels qu’une voiture de société (ou budget mobilité), des chèques-repas, une participation aux bénéfices et une assurance hospitalisation.
- Formations et parcours d’apprentissage – Nous proposons des formations adaptées à votre expérience et à vos besoins, en externe ou via notre centre de formation interne offrant une large gamme de formations professionnelles et personnelles, leadership, etc.
