Description de l'offre d'emploi
Pour notre tout nouveau magasin à Mol, nous recherchons un responsable de rayon qui veillera à ce que les départements boulangerie, fromages et charcuterie fonctionnent chaque jour de manière soignée, ordonnée et orientée client.
À quoi ressemble ta journée ?
Tu commences la journée par un court moment de coordination avec tes collègues, puis tu fais le tour de tes trois rayons.
Tu contrôles la fraîcheur des produits, complètes les rayons si nécessaire et assures une présentation attractive de la boulangerie, des fromages et de la charcuterie.
Au cours de la journée, tu participes activement aux opérations :
– tu fais cuire le pain et les petits pains,
– tu tranches et emballes les fromages et la charcuterie,
– tu conseilles les clients dans leurs choix.
En parallèle, tu assumes plusieurs responsabilités opérationnelles. Tu suis les stocks, veilles à la rotation des produits et passes les commandes en temps voulu. Tu t’informes des nouveautés, les introduis dans les rayons et analyses leurs résultats.
Tu veilles également au respect des processus, à une hygiène irréprochable et à la sécurité alimentaire. Tes rayons sont prêts pour les moments de forte affluence.
En fin de journée, tu laisses un espace de travail propre et une bonne préparation pour le lendemain.
Profil
· Tu apprécies la variété et tu aimes travailler de manière autonome.
· Tu es rigoureux, fiable et attentif aux détails.
· Tu aimes aider les clients et assurer en coulisse que tout tourne parfaitement.
· Tu es un joueur d’équipe qui aime prendre des initiatives.
Nous vous offrons
· Un emploi fixe près de chez toi, avec une rémunération correcte et des chèques‑repas.
· Tu rejoins une équipe motivée qui démarre ensemble un magasin entièrement neuf. Lieu de travail : Turnhoutsebaan 230, 2400 Mol.
· Tu reçois ton planning au moins 2 semaines à l’avance, afin de pouvoir organiser facilement ta vie privée.
· Tu as la possibilité d’évoluer dans ta fonction, même si tu n’as pas encore d’expérience dans tous les départements.
