Description de l'offre d'emploi
Colex, le département d’exportation de Colruyt Group, fournit plus de 4 500 articles à des détaillants et distributeurs du monde entier, en mettant l’accent sur les marques propres. Votre défi consiste à renforcer nos marques dans différents pays. Un travail de pionnier pour un acheteur motivé !
En tant qu’acheteur, vous contribuez à garantir que l’assortiment de Colex correspond aux besoins de nos clients sur les marchés locaux où Colex est actif. Votre point de départ : le plan du groupe de produits que vous élaborez en collaboration avec les gestionnaires de groupes de produits, les account managers et les marketeers. Sur la base d’un besoin de produit, vous cherchez de préférence un fournisseur local. Après quoi, vous entamez les négociations, au cours desquelles vous visez toujours le meilleur rapport qualité-prix, sans faire de promesses en matière de responsabilité sociétale des entreprises.
Vous n’attendez pas que les fournisseurs vous envoient une offre, mais cherchez activement des offres à saisir et des articles de qualité. Votre objectif : mettre en place une situation gagnant-gagnant pour nos clients, nos fournisseurs et notre entreprise.
Un job passionnant pour une personne qui a du cran !
Quelles sont vos tâches concrètement ?
Après une formation approfondie, vous connaissez parfaitement notre assortiment et êtes prêt pour exercer vos tâches :
- Négocier avec les fournisseurs afin de disposer de l’assortiment le plus équilibré possible aux meilleures conditions.
- Travailler avec différentes parties au sein de l’organisation afin d’élaborer la stratégie relative à un assortiment donné. Vous travaillez également avec des collègues acheteurs d’autres marques comme Colruyt Meilleurs Prix. En outre, vous entretenez de bonnes relations avec les parties prenantes locales concernées.
- Analyser l’offre du marché et explorer toutes les possibilités commerciales. Nos intérêts vous tiennent à c¿ur et vous choisissez le meilleur produit aux conditions les plus favorables. Vous vous assurez que les produits répondent aux exigences des marchés étrangers locaux.
- Explorer le marché afin de saisir des occasions. En collaboration avec l’account manager, vous participez aux salons professionnels et foires de fournisseurs internationaux, vous rendez visite aux producteurs et fournisseurs locaux ainsi qu’aux clients.
- Vous assurez un suivi administratif correct.
Vous travaillez principalement depuis notre bureau central de Leeuw-Saint-Pierre, mais vous vous déplacez régulièrement, notamment pour vous rendre chez les fournisseurs et aux salons.
Profil
- Connaissances et expérience – Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master et justifiez d’une expérience pertinente de minimum trois ans dans le monde des biens de consommation courante de la distribution (FMCG).
- Collaboration – Vous travaillez en étroite collaboration avec de nombreuses parties prenantes internes et externes afin d’atteindre un objectif commun et vous vous efforcez de trouver des situations gagnant-gagnant.
- Assertivité et compétences communicationnelles – Vous êtes un négociateur assertif qui gère très bien le stress et communique clairement. Vous avez la fibre commerciale.
- Attention au détail et flair – Vous avez un don dans les chiffres et l’analyse. Vous détectez directement les occasions favorables et suivez les tendances et les concurrents de près.
- Connaissances linguistiques – Vous maîtrisez très bien le français, le néerlandais et l’anglais. Vous pouvez ainsi aisément communiquer avec vos collègues ainsi que les fournisseurs (inter)nationaux et représenter notre marque lors de salons.
- Pragmatisme – Vous êtes capable de gérer votre travail de manière autonome dans une petite organisation et aimez prendre les rênes pour en améliorer le fonctionnement et découvrir de nouvelles choses. Même si cela signifie sortir des sentiers battus.
- Capacités d’adaptation – Chaque marché est différent. Vous vous adaptez facilement à tout groupe cible, à toute culture et à toute langue.
- Flexibilité et motivation – Vous vous rendez de temps en temps à l’étranger pour y suivre la situation. En Belgique, vous ne ménagez pas vos efforts pour susciter l’enthousiasme de nos concitoyens pour nos exportations.
Nous vous offrons
- Responsabilité et travail varié – Vous travaillez en collaboration avec vos collègues d’autres services et défendez nos intérêts auprès des fournisseurs. Un métier à la fois important et passionnant au sein de notre organisation.
- Influence – Les résultats de vos efforts sont tangibles. Vous apportez une contribution importante à la poursuite de la croissance internationale de Colex et des marques propres de Colruyt Group.
- Liberté d’initiative – Vous intégrez une petite équipe dans laquelle vous bénéficiez d’une large liberté d’initiative.
- Vaste réseau de contacts – Vous entretenez des contacts avec de nombreuses personnes au sein de Colruyt Group. Vous avez ainsi l’occasion de rapidement vous créer un réseau de contacts duquel vous pouvez obtenir une expertise supplémentaire.
- Respect de l’individualité – Colruyt Group compte plus de 30 000 collaborateurs. Nous ne sommes pourtant pas des numéros. Vous avez l’occasion d’être vous-même.
- Rémunération attrayante – Votre salaire s’accompagne d’avantages extralégaux tels qu’une voiture de société, des chèques-repas et une participation aux bénéfices.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans la semaine. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction et discuter de la mobilité, de la date de début du contrat et de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe !
