Description de l'offre d'emploi
En tant qu’assistant store manager chez OKay, vous contribuez au bon fonctionnement du magasin, tant sur le plan humain que sur le plan commercial. Vous aidez vos collègues à donner le meilleur d’eux-mêmes, le contact avec les gens ne vous fait pas peur et vous créez un environnement agréable en magasin.
Quelels sont vos tâches concrètement ?
- Vous êtes le bras droit du store manager : ensemble, vous veillez à ce que les objectifs opérationnels soient atteints. En l’absence du store manager, vous êtes son remplaçant. Ses responsabilités vous incombent.
- Vous gérez l’équipe et motivez les collaborateurs : vous les aidez à se développer, vous êtes à leur écoute et adoptez une approche orientée solutions. Vous veillez également au respect des règles (sécurité, convivialité, etc.).
- Vous effectuez quelques tâches administratives : vous établissez les horaires et les plannings, contactez les agences intérim, etc.
- Sur le plan commercial, vous contribuez au bon fonctionnement du magasin et suivez les chiffres de vente avec le responsable du magasin. Vous faites les ajustements nécessaires au besoin.
- Vous travaillez vous-même dans le magasin et répondez de manière proactive aux questions et aux demandes des clients. Vous puisez votre énergie des contacts que vous nouez et créez un environnement agréable en magasin.
- Vous êtes responsable de la formation des nouveaux collaborateurs et veillez à ce qu’ils trouvent rapidement leurs marques.
Grâce à votre enthousiasme, votre professionnalisme et votre serviabilité, vous êtes un véritable atout pour le magasin. Vous aimez le travail varié et les contacts sociaux ? Vous savez comment gérer une équipe ? Envoyez-nous votre candidature !
Profil
Connaissance et expériences – Vous possédez au moins un diplôme d’études secondaires et justifiez de préférence d’une première expérience en magasin. Nous accordons une attention particulière à votre dynamisme et enthousiasme.
Leadership – Vous savez gérer et motiver une équipe, entrer en contact avec quiconque tout en vous adaptant à la situation si nécessaire. Vous êtes capable de reconnaître le potentiel des collaborateurs et les aidez à développer leurs talents.
Orientation résultats – Vous vous efforcez d’atteindre les objectifs opérationnels et donnez chaque jour le meilleur de vous-même. Vous gardez la tête froide quand la situation le nécessite.
Décisions – Vous êtes sûr(e) de vous et osez prendre des décisions concernant l’image du magasin, les collaborateurs, la clientèle, etc.
Compétences communicationnelles – Vous vous adressez de manière claire et ciblée à votre équipe, vos collègues directs ainsi qu’aux clients.
Connaissances linguistiques – En tant que francophone, vous parlez couramment le néerlandais. Ainsi, vous pouvez aisément communiquer avec vos collègues, partenaires et les autres parties prenantes. La connaissance du français ou de l’anglais constitue un atout.
Nous vous offrons
Possibilités d’évolution – En tant qu’assistant store manager, vous avez naturellement la possibilité d’évoluer dans votre travail. Vous avez pour ce faire accès à des formations internes et externes.
Autonomie – Vous endossez de nombreuses responsabilités et disposez d’une liberté d’initiative. En l’absence du responsable du magasin, vous êtes son remplaçant. Ses responsabilités vous incombent.
Variété – Vous effectuez quotidiennement de nombreuses tâches différentes : travail en caisse, formation d’un nouveau collaborateur, préparation des paniers garnis, approvisionnement de la boulangerie, analyse des chiffres, etc.
Rémunération attrayante – Votre salaire est assorti de nombreux avantages extralégaux, comme une participation aux bénéfices et des chèques-repas.
Votre candidature par étapes
Vous postulez
Nous analysons votre candidature ainsi que votre C. V. soumis en ligne et les comparons au profil recherché. Vous recevez une réponse dans les deux semaines. Le déroulement de la procédure peut parfois différer pour certaines fonctions.
Nous vous appelons
Il se peut que nous vous téléphonions pour mesurer votre motivation, vérifier si vous vous faites une bonne idée de la fonction et discuter de la mobilité, de la date de début du contrat et de vos attentes salariales.
Tests en ligne et premier entretien
Notre responsable de sélection vous envoie un lien vers des tests de personnalité et de raisonnement en ligne. Ensuite, il vous invite à un entretien et approfondit votre C. V., votre motivation et vos compétences.
Entretien informel avec votre futur chef
Il s’agit d’un véritable échange où sont abordés dans le détail, vos compétences, le contenu du travail et votre personnalité. Vous êtes éventuellement invité(e) à passer une épreuve pratique.
Ensemble dans la même direction
Nos attentes correspondent ? Bienvenue dans votre nouvelle équipe!
Department Vente
Onze winkelmedewerkers en beenhouwers zijn het gezicht van de winkel én de ambassadeur van het merk. Of het nu in een Colruyt, OKay, Bio-Planet, Cru, Collishop, Dreamland of Dreambaby is, ze zorgen ervoor dat de klant tevreden naar huis gaat.
Winkelmedewerker bij Colruyt Group is een actieve en afwisselende job met veel verschillende taken: kassawerk, klanten verder helpen, commerciële acties opzetten en aanvullen van de winkel. De winkelmanager ondersteunt hen daarbij, zorgt ervoor dat de voorziene omzet behaald wordt, dat de loonkost op peil blijft … Samen vormen ze een hecht team.
Binnen deze teams is er ruimte voor eigen initiatieven zoals een diepvriesdegustatie of een manier om efficiënter te werken. We verwachten dat je verantwoordelijkheid opneemt voor je eigen werk en ontwikkeling.
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