Logistique & Production

Supply Chain Manager Bread

ZELE

<p >En tant que Supply Chain Manager, vous fournirez le roadmap pour tous les projets de supply chain au sein de Fine Food. Vous élaborerez le plan à long terme pour atteindre nos objectifs : quelles étapes devons-nous franchir et de quoi avons-nous besoin pour le faire ? Un poste stimulant au cœur de notre production.</p><p >Colruyt Group Fine Food, la division de production de Colruyt Group, est divisée en trois divisions : " Alternative Proteins & Meat", " Cheese, Coffee, Wine & Spreads’ " et "Bread". Fine Food Bread (Roelandt nv) est aujourd'hui confrontée à plusieurs défis, allant de la mise en place de processus de Supply Chain à la conversion de systèmes ERP, en passant par des projets de transport à zéro émission.</p><p ><strong>Vos tâches en tant que Supply Chain Manager: </strong></p><p >· <strong>Traduire la stratégi</strong>e : Vous élaborez le roadmap de supply chain pour la division Fine Food Bread. Vous traduisez également le roadmap en un plan opérationnel annuel. Ce faisant, vous tenez compte du plan tactique global de la division et de Fine Food. Vous lancez des projets sur le roadmap et assurez mise en œuvre ou leur supervision.</p><p >· <strong>Amélioration continue</strong> : Optimisation des processus en cours dont vous avez la charge. Vous garantissez une planification efficace et efficiente de la production en mettant en place un master planning lié à une roue de planification concrète. Vous apportez ou recherchez des connaissances en matière de gestion de la demande, de prévision et de S&OP.</p><p >· <strong>Gestion logistique</strong> : vous êtes responsable de la gestion logistique de l'ensemble de la division. Vous êtes responsable des activités logistiques au sein de la division, en faisant avancer les projets relatifs au transport sans émission. Développement de l'équipe : vous êtes le coach de 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata et teamleader transport) et d'une dizaine de indirect reports. Vous veillez à la complémentarité de l'équipe et l'aidez à grandir et à se développer.</p><p >· <strong>Communication et collaboration</strong> : Vous osez remettre en question les idées et assurer une communication claire au sein de votre équipe et avec les autres départements. Vous êtes un pivot entre les différentes parties prenantes, apportant votre soutien et partageant vos connaissances afin d'aligner les intérêts des différents départements (ventes, production, finances, chaîne d'approvisionnement). Ceci toujours en accord avec les objectifs communs de la division.</p><p >· Vous serez <strong>directement </strong>rattaché au division manager.</p><p >Vous travaillerez sur l'un de nos sites logistiques <strong>(Zele, Lokeren)</strong></p>

IT & Numérique

Java Learning & Community Lead

ZWIJNAARDE

<p ><span ><strong>En tant que L&D officer, vous apportez, avec vos collègues, votre soutien dans le recrutement des meilleurs développeurs Java, établissez un plan d'apprentissage adapté et cherchez constamment des initiatives visant à encourager le partage de connaissances au sein de la communauté de développeurs.</strong></span></p><p ><span ><strong>En tant que Java Learning & Community Lead, vous assumez les tâches suivantes :</strong></span></p><ul><li ><span >Vous gérez le parcours d'apprentissage pour nos développeurs Java : un programme alliant des formations en classe, notre plateforme d'apprentissage Pluralsight et des séances de coaching.</span></li><li ><span >Au besoin, vous préparez vous-même de la documentation et du matériel de formation simples à utiliser. Vous entretenez des contacts avec des formateurs internes et externes. L'idée de donner une courte formation ne vous effraie pas.</span></li><li ><span >Vous dirigez également notre communauté Java : vous créez des liens entre nos développeurs au-delà des frontières de l'équipe et les encouragez à découvrir de nouvelles tendances. Vous veillez au dynamisme de notre plateforme de communauté Confluence. En outre, vous imaginez et organisez des événements internes (séances d'information, défis relatifs au codage...). Vous encouragez également la participation à des événements externes, tels que Devoxx, NG-BE et Voxxed Days.</span></li><li ><span >Vous exploitez votre propre expertise pour passer au crible les C.V. des candidats pour le poste de développeur. Vous examinez leur expérience en tant qu'ingénieur logiciel Java.</span></li><li ><span >Vous vous appuyez également sur votre expertise pour apporter votre soutien au supérieur hiérarchique concerné durant les entretiens et lui donnez des conseils. Vous l'accompagnez dans l'élaboration d'un plan de formation personnalisé, adapté à la nouvelle recrue.</span></li><li ><span >Vous participez à la réflexion sur le savoir-faire des développeurs de logiciels au sens large et sur la manière dont nous pourrions, en tant qu'équipe d'expertise, les aider davantage. Pour ce faire, vous vous fiez à votre intuition et votre connaissance de l'organisation, mais fondez également votre évaluation sur des faits et des KPI.</span></li></ul><p ><span >Vous travaillez à Hal, Zwijnaarde ou Haasrode et avez la possibilité de travailler jusqu'à trois jours par semaine depuis votre domicile.</span></p>

Services centraux

Junior Werkvereenvoudiger West-Vlaanderen

HALLE

<p><strong>Ben jij ervan overtuigd dat het altijd beter kan? Als werkvereenvoudiger antwoord je volmondig ‘ja’. Jij maakt werkposten en processen in onze winkels efficiënter door ze te verbeteren. </strong><br><strong>Eenvoudiger werken, da’s leuker werken!</strong></p><p>Als werkvereenvoudiger vind je een antwoord op de vraag ‘hoe werken we nu en hoe kan dat beter?’ en ga je actief op zoek naar inefficiënties. Je implementeert praktische oplossingen zodat medewerkers zich kunnen focussen op kerntaken. Zo help je mee aan ‘samen slimmer werken,’ wat leidt tot meer efficiëntie, effectiviteit en kwaliteit.</p><p>Hoe gaat het in z’n werk?</p><ul><li>Een medewerker, een leidinggevende of een directielid vraagt je om een probleem of een opportuniteit te onderzoeken.</li><li>Je gaat kijken, observeren en meten in de praktijk. Je analyseert het huidige proces en kijkt waar het fout loopt of beter kan.</li><li>Vanuit een grondige analyse en het detecteren van knelpunten, kom je tot een gedragen verbetervoorstel.</li><li>Je steekt de handen uit de mouwen om samen met medewerkers de voorgestelde verbeteringen door te voeren.</li><li>Daarnaast reik je middelen aan waarmee de medewerkers zelf aan werkvereenvoudiging kunnen doen.</li></ul><p>Je werkt in de ruime regio West-Vlaanderen, maar kan tot twee dagen per week telewerken. Regelmatig moet je jou verplaatsen naar ons hoofdkantoor in Halle. </p>